Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003220600662234
Publiée le 03/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BELLERIVE SUR ALLIER
12 rue adrien cavy
03700 Bellerive sur allier
Lieu de travail
Bellerive sur allier
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
03/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bellerive sur Allier

Membre de la Communauté d'Agglomération de Vichy Communauté
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
AGENT POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F)
Catégorie C
Poste à pourvoir à temps complet à compter du 1er août 2022

Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité du Responsable du service, vous avez pour missions l'aménagement et l'entretien des espaces verts et les espaces extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien des espaces verts:

- Entretien de gazon (tonte, rotofil, découpe,...)
- Taille des arbres et arbustes et élagage simple des arbres
- Confection massifs floraux (arrachage, bêchage, plantation, arrosage)
- Nettoyage automnal (ramassage des feuilles)
- Entretien des massifs floraux, arbustifs, désherbage manuel, taille et broyage des branches
- Création et/ou réfection d'espaces verts (plantation arbres, arbustes, semis de gazon,...)

* Assurer l'élagage:

- Elagage et abattage des arbres (gros ou petits sujets)
- Taille douce des arbres
- Eradication des nids de chenille

* Entretenir matériel tracté et non tracté:

- Entretien du matériel d'élagage
- Graissage, vidange
- Affûtage
- Nettoyage
- Petite mécanique (changements ampoules, visserie,...)

* Participer à la viabilité hivernale :

- Salage manuel
- Déneigement (heures de s
Profils recherchés
Titulaire du certificat de spécialisation en élagage ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires, le CACES nacelle est souhaité.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de taille, d'élagage et d'abattage et une excellente connaissance des végétaux et des phytopathologies arboricoles.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux activités professionnelles qui vous sont confiées.
Vous avez une bonne condition physique et vous êtes en capacité de travailler en hauteur et en extérieur.
Doté d'un excellent relationnel, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service public, vous êtes disponible pour des interventions d'urgence et de sécurité et vous savez travailler en équipe.

Contact

Lien de candidature
http:// www.vichy-communaute.fr/emploi
Informations complémentaires
Les lettres de candidature accompagnées d'un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Bellerive au plus tard le 3 juillet 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.