Responsable des bâtiments

Offre n° O003220600679767
Publiée le 17/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AVERMES
Place Claude Wormser
03000 Avermes
Département de travail
Allier
Secteur du lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions
- Assurer le management du service Bâtiment : planification et répartition des tâches, contrôle de la qualité de l'exécution des travaux et des délais de réalisation organisation de la diffusion de l'information auprès des équipes (tenue de réunions d'équipe), suivi des congés, gestion des conflits, participation à la définition des besoins en effectifs et compétences associées en lien avec la direction des service techniques, accompagnement des nouveaux arrivants, identification des besoins de formation collectifs ou individuels, application et contrôle de l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail.

- Mise en place d'outils de planification et de suivi de l'activité (traçabilité, suivi des budgets, coût des prestations régie).

- Coordination des interventions sollicitées par les services municipaux et les usagers : suivi de toutes les demandes formalisées, planification de l'intervention, retour d'information systématique aux demandeurs.

- Collaboration avec les différents responsables de la collectivité en particulier pour toute intervention sur domaine public et les bâtiments de la ville. - Suivi des stocks et gestion des EPI.

- Participation à l'amélioration de l'image du service : bonne tenue des engagements de planification de travaux ou prestations, qualité des services et travaux assurés.

- Suivi des aires de jeux .

- Garant du bon état général des biens mobiliers et immobiliers mis à disposition (locaux CTM, véhicules, matériels et petits outillages), suivi des contrôles périodiques des machines, du petit outillage - Alternance entre présence bureau CTM et déplacements sur les sites d'intervention des équipes du CTM.

- Réaliser des interventions techniques polyvalentes : maintenance, entretien et dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents notamment en électricité et en plomberie.

-Procéder à la remise aux normes électriques des installations suite au contrôle règlementaires.
-Procéder à la mise en place des équipements électriques pour les manifestations

-Vérifier l'état des installations de plomberies, suivi des protocoles et suivi de lutte contre la légionellose.
-Remplacer et/ou modifier les différentes installations de plomberie et chauffage

- Maintenir en état de propreté après les diverses interventions effectuées

ACTIVITÉS ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
- Apporter toute aide ponctuelle à des collègues des services techniques.
- Assurer les astreintes.
- Accompagner à la formation de stagiaires.
Profils recherchés
* Formations et qualifications nécessaires :
- CAP, BEP, Bac Pro, BTS électrotechnique et/ou avec une solide experience en électricité ou plomberie sanitaire, bonne connaissance des métiers du bâtiment.
- Compétences souhaitées en installation et dépannage de réseau informatique
- Expériences professionnelles similaires et expérience en encadrement intermédiaire d'équipes de terrain.
- Habilitation électrique et CACES.

* Compétences nécessaires :
Savoir :
- Connaissance des techniques du bâtiment second œuvre
- Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
- Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissance des consignes de sécurité (signalisation, EPI...).
- Connaissance des règles des ERP.

Savoir-faire :
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif
- Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Partager et faire circuler l'information

Savoir-être :
- Sens de l'analyse et de la réflexion
- Organisation
- Rigueur
- Relationnel
- Esprit d'équipe
- Disponibilité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
- Temps plein réparti du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le week-end.
- Permis B impératif. Permis poids lourd souhaité.
Plus de renseignements au 04-70-20-16-85.
Rémunération statutaire, RIFSEEP , Participation prévoyance, CNAS.
Adresser CV+LM à l'attention de Monsieur le Maire sur recrutement@mairieavermes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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