Chargé des publics (H/F)
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Offre n° O003220700724431
Publiée le 20/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTLUCON
Poste à pourvoir le
19/09/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chargé du développement des publics et de l'action culturelle du MuPop conçoit avec la Directrice du musée, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections. Il sensibilise les publics par la mise en œuvre d'activités et événements ponctuels ainsi que par la diffusion de documents d'information. Il définit et met en place une politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des visiteurs, analyse des attentes, conquête de nouveaux publics) par des supports de communication (réseaux sociaux, site internet, partenariat avec prestataires extérieurs). Il conçoit avec la Directrice et met en œuvre des actions de communication dont des événements en coordination avec la Chargée de communication de la Direction Culture et Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Coordination des agents d'accueil et de médiation du MuPop
-Définition de projets culturels :
Définir avec le chef d'établissement et promouvoir des projets d'animation et de médiation
Organiser des manifestations
Planifier l'ensemble des actions culturelles et évaluer le temps d'intervention
Missions secondaires :
-Élaboration d'une stratégie de communication :
Développement d'outils de communication interne
Organisation d'actions de communication et de relations publiques
Création des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papiers, audiovisuels, objets, dossiers de presse, publications sur réseaux sociaux et site internet)
Développement de la communication numérique et de l'usage des réseaux sociaux
Faire appel à des prestataires extérieurs
Gérer les demandes des journalistes, des partenaires
-Coordination des agents d'accueil et de médiation du MuPop
-Définition de projets culturels :
Définir avec le chef d'établissement et promouvoir des projets d'animation et de médiation
Organiser des manifestations
Planifier l'ensemble des actions culturelles et évaluer le temps d'intervention
Missions secondaires :
-Élaboration d'une stratégie de communication :
Développement d'outils de communication interne
Organisation d'actions de communication et de relations publiques
Création des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papiers, audiovisuels, objets, dossiers de presse, publications sur réseaux sociaux et site internet)
Développement de la communication numérique et de l'usage des réseaux sociaux
Faire appel à des prestataires extérieurs
Gérer les demandes des journalistes, des partenaires
Profils recherchés
Maîtrise des outils de communication et d'information (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia,etc...)
Bonne culture générale en Histoire, Histoire de l'Art, Archéologie, Musique, Muséographie
Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
Connaissance des principes de médiation culturelle et d'organisation événementielle
Pratique de plusieurs langues étrangères
Goût pour les relations publiques, sens du relationnel, sens de la pédagogie
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacités à conduire une campagne de communication
Organisation, rigueur et autonomie dans le travail
Bonne culture générale en Histoire, Histoire de l'Art, Archéologie, Musique, Muséographie
Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
Connaissance des principes de médiation culturelle et d'organisation événementielle
Pratique de plusieurs langues étrangères
Goût pour les relations publiques, sens du relationnel, sens de la pédagogie
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacités à conduire une campagne de communication
Organisation, rigueur et autonomie dans le travail
Contact
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 19 août 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.