RESPONSABLE DES ESPACES PUBLICS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003220900782969
Publiée le 15/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
YZEURE
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service espaces publics encadre 32 agents répartis en 5 pôles. Il coordonne les activités du service sous l'autorité du directeur des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place les orientations et les organisations nécessaires pour offrir au public des espaces publics, des installations sportives d'extérieur et des lieux de mémoire de qualité.
Préserver les espaces publics de compétence communale.
- Gestion du personnel d'un service comprenant cinq pôles
- Gestion du budget de fonctionnement du service, proposition et exécution du budget d'investissement
- Organisation de chantiers neufs et d'entretien du patrimoine de la Ville
- Coordination au sein du Centre Technique Municipal avec les autres services
- Référent travaux d'entretien d'espaces publics à l'entreprise, montage et suivi de la partie technique des marchés
- Mise en œuvre des orientations en matière d'espaces publics et d'installations sportives ou ludiques d'extérieur
- Mise en œuvre d'une politique de préservation et de conservation des espaces publics
- Référent du service pour l'accueil de stagiaires et contractuels et condamnés TIG
- Assurer la participation du service à l'organisation de certaines manifestations publiques communales
Préserver les espaces publics de compétence communale.
- Gestion du personnel d'un service comprenant cinq pôles
- Gestion du budget de fonctionnement du service, proposition et exécution du budget d'investissement
- Organisation de chantiers neufs et d'entretien du patrimoine de la Ville
- Coordination au sein du Centre Technique Municipal avec les autres services
- Référent travaux d'entretien d'espaces publics à l'entreprise, montage et suivi de la partie technique des marchés
- Mise en œuvre des orientations en matière d'espaces publics et d'installations sportives ou ludiques d'extérieur
- Mise en œuvre d'une politique de préservation et de conservation des espaces publics
- Référent du service pour l'accueil de stagiaires et contractuels et condamnés TIG
- Assurer la participation du service à l'organisation de certaines manifestations publiques communales
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Techniques d'entretien des espaces publics
- Pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires, ecopaturage
- Connaissances de la réglementation relative aux interventions sur les espaces publics
- Gestion différenciée des espaces ouverts au public, des milieux écologiques
- Connaisances sur le cycle de l'eau, le climat et la protection des sols
- Connaissance en motoculture de plaisance et mécanique des engins d'entretien
- Connaissances en législation funéraire
- Connaissances en normalisation des terrains de sport et installations ludiques
- Habilitations en rapport avec la pratique du service notamment sur le domaine de travaux, AIPR, Certiphyto et similaires
Savoir-faire (être capable de)
- Capacité d'encadrement
- Autonomie, Initiative, Organisation personnelle
- Organisation des chantiers
- Gestion des priorités
- Utiliser des méthodes permettant de tenir les objectifs
- Connaissances en marchés publics
- Rédaction de rapports
- Gestion budgétaire (préparation et exécution)
- Savoir arbitrer les choix techniques
- Savoir piloter les dossiers réglementaires, de conformité et d'homologation
- Savoir conseiller, préconiser, aider aux décisions.
- Savoir piloter les actions
- Compte rendus et méthodes analytiques
Savoir être (comportements)
- Sens du contact humain et capacité d'intégration
- Sens du management et de l'exemplarité
- Discrétion professionnelle
- Relations avec les entreprises et les gestionnaires de réseaux (concessionnaires)
- Savoir gérer les relations avec les usagers
- Savoir prendre du recul
- Disponibilité, sens du service public
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Techniques d'entretien des espaces publics
- Pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires, ecopaturage
- Connaissances de la réglementation relative aux interventions sur les espaces publics
- Gestion différenciée des espaces ouverts au public, des milieux écologiques
- Connaisances sur le cycle de l'eau, le climat et la protection des sols
- Connaissance en motoculture de plaisance et mécanique des engins d'entretien
- Connaissances en législation funéraire
- Connaissances en normalisation des terrains de sport et installations ludiques
- Habilitations en rapport avec la pratique du service notamment sur le domaine de travaux, AIPR, Certiphyto et similaires
Savoir-faire (être capable de)
- Capacité d'encadrement
- Autonomie, Initiative, Organisation personnelle
- Organisation des chantiers
- Gestion des priorités
- Utiliser des méthodes permettant de tenir les objectifs
- Connaissances en marchés publics
- Rédaction de rapports
- Gestion budgétaire (préparation et exécution)
- Savoir arbitrer les choix techniques
- Savoir piloter les dossiers réglementaires, de conformité et d'homologation
- Savoir conseiller, préconiser, aider aux décisions.
- Savoir piloter les actions
- Compte rendus et méthodes analytiques
Savoir être (comportements)
- Sens du contact humain et capacité d'intégration
- Sens du management et de l'exemplarité
- Discrétion professionnelle
- Relations avec les entreprises et les gestionnaires de réseaux (concessionnaires)
- Savoir gérer les relations avec les usagers
- Savoir prendre du recul
- Disponibilité, sens du service public
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des ressources humaines jusqu'au 30 septembre 2022, dernier délai. Ce poste est ouvert aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Une expérience et des connaissances significatives dans le domaine des espaces publics sont exigées. Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années. Le titulaire du poste percevra un régime indemnitaire (compris entre 6000€ et 7000€) ajouté au traitement de base. Un complément indemnitaire annuel sera également perçu (1 110€ par an). Le Titulaire du poste pourra bénéficier des avantages et des aides du CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.