Conseiller en insertion professionnelle - Montluçon

Offre n° O003220900789777
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
1 av victor hugo
03000 Moulins
Département de travail
Allier
Secteur du lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
22/10/2022
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Descriptif de l'emploi
* Accompagner les publics du PTI et du PDILE qui sont orientés sur l'EIE dans le champ de l'insertion professionnelle
* Assurer l'accompagnement de ces publics en binôme, lorsque cela se justifie, avec les professionnels du social
* Gérer, développer et animer un portefeuille d'entreprises pour favoriser les immersions en entreprises et l'accompagnement à l'emploi et faire émerger, des projets innovants concourant à favoriser l'accès à l'emploi des personnes éloignées comme indiqué dans le cadre du PTI.
* Organiser des rencontres sur le bassin d'emploi avec les chefs d'entreprises en lien avec le chargé de relation entreprise du Service inclusion et emploi de la Direction
* En lien avec la Chargée de relation entreprises du service inclusion et emploi, participer à la création, à l'animation et à la promotion de l'emploi et de d'insertion dans le cadre du plan de communication départementale
* En lien avec la Chargé des clauses d'insertion du service inclusion et emploi, faciliter les actions du Département
* Faciliter les liens entre les dispositifs d'accompagnement à l'emploi et les réseau entreprise développés
* Gérer et animer, en lien avec les partenaires emploi du Bassin, les dispositifs locaux en matière d'accès à l'emploi
Missions
* Accompagner les publics du SPIE et du PDILE
* Faire connaitre la plateforme emploi www.emploi.allier.fr; assurer la promotion de cette plateforme auprès des acteurs économiques (prospection auprès des entreprises, valorisation du marché caché de l'emploi) et l'animer y compris sur le champ institutionnel en lien avec Pôle emploi et la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Développer la plateforme insertion emploi
* Assurer une veille sur l'information Départementale autour de l'emploi, du développement économique et des besoins des entreprises au sens large ;
* Animer le partenariat avec l'Agence Régionale de Développement ainsi que l'ensemble des charges de développement économiques des EPCI, communautés d'agglomération.
* Rechercher et mettre en place des financements complémentaires le cas échéant notamment FSE et participer à la préparation, montage et suivi de dossiers de demandes de financement notamment FSE
* Travailler à l'organisation d'évènementiels institutionnels avec les entreprises et les acteurs de l'insertion
* Assurer le suivi et l'évaluation de ces dispositifs pour les élus du Département et participer à l'élaboration des outils de communication de l'ensemble des actions du service


Profils recherchés
POSTE BASE A Montluçon
Permis B

Bonne expérience souhaitée en matière d'accompagnement socio-professionnel des publics en insertion
Bonne connaissance de l'organisation et des compétences du Département et des acteurs locaux
Bonne connaissance de outils informatiques et également des réseaux sociaux
ma-demarche-fse.fr
Aptitude à mettre en œuvre des tableaux de bord et du reporting
Aptitude à la négociation, à la gestion des projets et à la communication
Aptitude à travailler en articulation avec d'autres services ou directions,
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Nous vous invitons à candidater en ligne à l'adresse suivante www.allier.fr rubrique recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page