Directeur Maison de l'Enfance Anne Frank (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003230100928018
Publiée le 31/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONTLUCON
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
Lieu de travail
MONTLUCON
Poste à pourvoir le
02/05/2023
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en œuvre de la politique Enfance/Jeunesse de la Ville - Encadrer et animer l'équipe chargée d'assurer l'accueil quotidien des enfants et des jeunes âgés de 6 à 14 ans durant leur temps libre sur un équipement de quartier - Assurer la gestion administrative, financière et pédagogique de la structure
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Participer à la conception, organiser et coordonner les programmes d'activités ainsi que les bilans - Animer, piloter l'équipe d'animation, assurer son encadrement fonctionnel (équipe permanente et occasionnelle) - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des locaux - Développer le travail en partenariat avec les autres structures du quartier et les institutions - Assurer la gestion administrative et le suivi financier de la structure - Réaliser les déclarations obligatoires de la structure - Accueillir les familles des enfants et rechercher le dialogue - Construire et maintenir une dynamique de groupe (enfants - adultes)



Missions complémentaires :

Coordonner et participer à des animations ponctuelles afin de répondre aux besoins des enfants du quartier - Participer aux actions du service Enfance lors des manifestations de la Ville - Selon les besoins diriger les structures Enfance/Jeunesse lors des congés scolaires
Profils recherchés
Titulaire du BAFD - BEATEP - BPJEPS - Connaissance de la réglementation DDCSPP liée au fonctionnement de la structure - Connaissance du réseau des partenaires - Connaissance des techniques d'animation - Maîtrise de la gestion administrative - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitudes rédactionnelles - Sens du travail en équipe, du relationnel et du dialogue - Qualité d'écoute - Organisation, rigueur dans le travail - Permis B indispensable

Contact

Contact
0470025500
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 02 mars 2023 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 12 ou 13

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.