Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Franchesse
Poste à pourvoir le
22/05/2023
Date limite de candidature
25/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Fonction : Agent polyvalent des services techniques
Affectation/Service : Service voirie/espaces verts et entretien des bâtiments communaux
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Temps de travail : 35,00 heures hebdomadaires
Affectation/Service : Service voirie/espaces verts et entretien des bâtiments communaux
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Temps de travail : 35,00 heures hebdomadaires
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Entretien des équipements communaux (voirie, espaces-verts, bâtiments, cimetière, réseau d'assainissement,
- Gestion du matériel et de l'outillage.
Activités et tâches relatives au poste :
- Surveillance de la voirie.
- Petites réparations et entretien (empierrement, petit goudronnage, saignées,...).
- Fauchage des accotements.
- Salage hivernal.
- Balayage et ramassage des feuilles.
- Surveillance du réseau d'assainissement.
- Nettoyage des regards d'égout.
- Entretien des abords du " Point propre ".
- Entretien des espaces verts.
- Confection de massifs.
- Taille.
- Arrosage.
- Mise en place de techniques alternatives " zéro pesticides ".
- Repérage et participation à la lutte contre les chardons et l'ambroisie.
- Entretien des bâtiments communaux.
- Menus travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie et peinture.
- Surveillance de la chaudière de l'école maternelle et approvisionnement en plaquettes.
- Utilisation et entretien de matériels et outillage
- Conduite de véhicule.
Conditions de travail :
Travail en intérieur et en extérieur, généralement seul, ou en collaboration occasionnelle avec les membres de la commission de fleurissement ou le syndicat intercommunal de voirie.
- Entretien des équipements communaux (voirie, espaces-verts, bâtiments, cimetière, réseau d'assainissement,
- Gestion du matériel et de l'outillage.
Activités et tâches relatives au poste :
- Surveillance de la voirie.
- Petites réparations et entretien (empierrement, petit goudronnage, saignées,...).
- Fauchage des accotements.
- Salage hivernal.
- Balayage et ramassage des feuilles.
- Surveillance du réseau d'assainissement.
- Nettoyage des regards d'égout.
- Entretien des abords du " Point propre ".
- Entretien des espaces verts.
- Confection de massifs.
- Taille.
- Arrosage.
- Mise en place de techniques alternatives " zéro pesticides ".
- Repérage et participation à la lutte contre les chardons et l'ambroisie.
- Entretien des bâtiments communaux.
- Menus travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie et peinture.
- Surveillance de la chaudière de l'école maternelle et approvisionnement en plaquettes.
- Utilisation et entretien de matériels et outillage
- Conduite de véhicule.
Conditions de travail :
Travail en intérieur et en extérieur, généralement seul, ou en collaboration occasionnelle avec les membres de la commission de fleurissement ou le syndicat intercommunal de voirie.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaître le matériel mis à disposition et savoir détecter les dysfonctionnements d'un équipement.
Connaître les règles de sécurité et les appliquer.
Etre rigoureux et capable de s'adapter aux différentes situations, savoir travailler en autonomie et s'organiser dans son travail en fonction des consignes. Avoir une bonne résistance physique.
PERMIS B OBLIGATOIRE
Connaître le matériel mis à disposition et savoir détecter les dysfonctionnements d'un équipement.
Connaître les règles de sécurité et les appliquer.
Etre rigoureux et capable de s'adapter aux différentes situations, savoir travailler en autonomie et s'organiser dans son travail en fonction des consignes. Avoir une bonne résistance physique.
PERMIS B OBLIGATOIRE
Contact
Contact
04 70 66 26 26
Informations complémentaires
Envoi des candidatures par mail à
mairie-franchesse@wanadoo.fr
ou par courrier
11 place Marguerite Chanier
03160 Franchesse
Lettre de motivation et CV
mairie-franchesse@wanadoo.fr
ou par courrier
11 place Marguerite Chanier
03160 Franchesse
Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.