Technicien rivière

Offre n° O004210400265599
Publiée le 06/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération DLVA
Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Département de travail
Alpes-de-Hte-Provence
Secteur du lieu de travail
Forcalquier
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
06/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Autre
Descriptif de l'emploi
DLVA est un territoire largement concerné par les cours d'eau avec une linéaire de 560 km de cours d'eau principaux dont 30 km de Durance. Pour la gestion, plusieurs structures syndicales coexistent (PNRV, SMAVD, SMAB, PRNL) et interviennent en matière de GEMAPI selon des degrés et des modalités différentes.

Suite à la réflexion menée en 2020 sur la structuration de la GEMAPI sur son territoire, il a été convenu que sur les cours d'eau dits "orphelins" de son territoire, sue lesquels il n'existe pas de structure des gestion aujourd'hui, DLVA exercera en propre et élaborera dans un premier temps des études diagnostics.
Missions
Activités principales:
Réalisation des diagnostics de terrain sur les cours d'eau orphelins
Travaux de mise en œuvre du plan pluriannuel de restauration et d'entretien
Mise en œuvre du projet de restauration hydro-morphologique des Rious Manosquins
Participation au autres volets de la GEMAPI sur les cours d'eau orphelins
Profils recherchés
Formations ou qualifications pré-requises:
Niveau BAC+2 minimum dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
Expérience d'au moins 3 ans dans un ou plusieurs postes de même nature appréciée
Permis B obligatoire
Cat B, Cadre d'emploi tes techniciens territoriaux

Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR ÊTRE°/
Maîtrise d'ouvrage, Maîtrise d'œuvre
Fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydromorphologie et dynamique, hydrobiologie et écologie des milieux aquatiques, qualités des eaux)
Connaissance et maîtrise des différentes techniques d'entretien et de restauration des cours d'eau et de confortement de berge
Connaissances des acteurs et institutions intervenant dans le domaine des milieux aquatiques
Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de l'eau et notions de base en droit public et droit de l'environnement

Méthodes et techniques liées à l'animation, la médiation, la conduite de projets
Réalisation de cahiers des charges
Communication
Aptitude à intégrer des enjeux d'un territoire et le jeu complexe des acteurs
Connaissance des procédures de marchés publics
Bonne maîtrise des outils informatiques: traitement de texte, tableur, outils cartographiques (SIG)...

Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE):
Autonomie et sens des initiatives
Aptitude à travailler en équipe
Ouvertures aux approches complexes
Ecoute, dialogue
Sens de l'organisation
Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
Sens du contact, du dialogue et des relations humaines
Goût pour le travail de terrain
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 92 70 35 33
Adresse e-mail
Informations complémentaires
« Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : candidatures@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes
- Dernier arrêté de situation administrative
- Dernière évaluation professionnelle
- CACES, habilitations, permis
Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être étudié.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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