Chargé-e de mission "prévention, hygiène, sécurité" appui au service technique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O004210500306745
Publiée le 28/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SYDEVOM DE HAUTE PROVENCE
Za la cassine -rue pierre gassendi
04310 Peyruis
Syndicat mixte composé des communautés de communes et communautés d'agglomération du 04 ainsi que du conseil départemental
compétence transfert et traitement des déchets ménagers
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PEYRUIS
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
28/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé-e de mission prévention hygiène et sécurité, sous l'autorité de la Cheffe du service technique aura pour missions d'assister et conseiller l'autorité territoriale en matière de prévention, hygiène, sécurité et santé au travail. L'agent sera en appui de diverses missions induites par le service technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

- Mettre à jour le document unique de tous les sites
- Elaborer le programme pluriannuel de prévention et le mettre en œuvre
- Mettre en place les documents obligatoires et veiller à la bonne tenue des registres règlementaires
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail
- Réaliser les diverses missions induites par l'hygiène et la sécurité (plans, protocoles de sécurité, vérifications périodiques, vérification incendie et sécurité, mise en place d'Equipement de Protection Individuelle et d'Equipement de Protection Collective...)
- Gérer en lien avec la cheffe du service technique et les chefs : d'équipe, de parc, et du gestionnaire patrimoine des services techniques diverses missions induites par les services techniques (commandes de fournitures et de matériels...)
- Commander et fournir des vêtements de travail et EPI à tous les agents du service technique.
Missions ponctuelles
- Déclarer et effectuer le suivi de la TSVR des véhicules
- Effectuer le suivi technique du logiciel et des tablettes de collecte
Profils recherchés
Emploi permanent ouvert par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle
Catégorie C, cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise
Expérience professionnelle significative en rapport avec l'emploi concerné

Compétences nécessaires
o Savoir-faire
* Connaître la réglementation en matière d'hygiène, de santé et sécurité au travail
* Maîtriser les principes généraux de la prévention
* Savoir analyser les situations de travail
* Maîtriser les méthodes d'évaluation des risques professionnels
* Maîtriser l'utilisation des tableaux de bord

o Savoir-être
* Être autonome, rigoureux et méthodique
* Qualités pédagogiques
* Avoir un bon relationnel avec les collectivités adhérentes et les partenaires du SYDEVOM

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail
Département du lieu de travail : Alpes-de-Haute-Provence
Lieu de travail : Peyruis (04310) avec déplacements ponctuels sur les antennes décentralisés de Faucon-de-Barcelonnette et Saint André les Alpes, les quais de transfert du SYDEVOM.


Informations complémentaires

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée, véhicules de service partagés.
- Permis B obligatoire

Adresser CV et lettre de motivation

 christel.leroy@sydevom04.fr – Responsable Ressources Humaines
 Monsieur le Président du SYDEVOM
SYDEVOM ZA La Cassine – La Sève – Avenue Pierre Gassendi - 04310 PEYRUIS

Contact et informations complémentaires
 04 92 36 08 52
Delphine LUCE – Cheffe de service technique
 delphine.luce@sydevom04.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.