Assistant(e) social(e) polyvalent(e)

Offre n° O004210700362754
Publiée le 22/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
13 rue du docteur romieu
04000 Digne les bains
Département de travail
Alpes-de-Hte-Provence
Secteur du lieu de travail
Forcalquier
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
22/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale
Descriptif de l'emploi

 Apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie ;
 Réaliser un diagnostic social, une orientation, un plan d'actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l'insertion, de la prévention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables dans le cadre des dispositifs réglementaires.
Missions
* Accueil, écoute, information, orientation des usagers ;
* Médiation entre les usagers er les organismes ;
* Accompagnement social individuel : élaboration avec les usagers d'un diagnostic social et d'un projet d'intervention prenant en compte la globalité de la situation de la personne dans le respect des textes législatifs et réglementaires ;
* intervention sociale collective : diagnostic de problématiques pouvant être traitées collectivement et accompagnement de groupes dans la résolution de leur(s) difficulté(s) ;
* Contribution au repérage et à l'analyse des besoins sociaux du territoire ;
* Participation aux différentes instances internes et externes ;
* Entretiens individuels sur rendez-vous ou en permanence ;
* Visites à domicile ;
* Réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection de l'enfance, signalements, demandes d'aides éducatives), évaluation de la vulnérabilité, aide à la rédaction de contrat d'engagement réciproque...
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou en travail social exigé
Titulaire du permis B

Connaissances :
Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
Connaissances de base en psychologie et en sociologie
Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d'aide sociale
Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
Maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :
Capacité à analyser et évaluer les situations
Communication écrite et orale
Capacité à hiérarchiser les urgences et à s'organiser
Capacité rédactionnelles

Comportements professionnels - motivations :
Ecoute
Empathie
Sens des relations interpersonnelles
Sens du travail en équipe
Motivation pour l'accompagnement des personnes
Polyvalence
Capacité à prendre de la distance
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 92 30 04 00
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Environnement du poste
Travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire du STAS
Relations avec : services sociaux spécialisés, services de l'Etat, écoles, CCAS, mairies, associations, secteur caritatif, secteur médical, etc…

Rattachement hiérarchique
Le responsable d’unité service social-insertion

Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Manosque
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d’exercice
Déplacements sur le secteur

Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service

Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)
CNAS

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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