Chargé de mission Conseiller en Energie Partagé

Offre n° O004210900393615
Publiée le 03/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Provence Alpes Agglomération
04000 DIGNE LES BAINS
Département de travail
Alpes-de-Hte-Provence
Secteur du lieu de travail
Digne-les-Bains
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
03/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien
Métier(s)
Spécialiste fluides
Descriptif de l'emploi
Provence Alpes Agglomération recherche pour le service Maitrise de l'Energie un chargé de mission Conseiller en Energie Partagé.
Missions
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, du directeur du Pôle et du responsable du service, les missions du CEP sont :
- Constituer une base de connaissances et mettre en place les outils nécessaires à l'élaboration d'un suivi énergétique (énergie, eau, combustible, consommables, etc...)
- Suivre et optimiser les consommations énergétiques publiques et proposer des actions permettant la réduction des consommations en prenant en compte les notions de coût global et de temps de retour
- Veiller à la conformité et à la qualité des contrats de maintenance et d'entretien assurer le suivi et les optimiser
- Former, informer et sensibiliser les acteurs locaux : les élus, les usagers, les services, les partenaires pour favoriser le changement de comportement
- Réaliser des bilans réguliers à destination des élus, des partenaires par site, service, commune, etc..
- Aider au choix des sources d'énergie et des équipements techniques
- Hiérarchiser les actions pour améliorer l'existant
- Réaliser les études techniques des bâtiments pré diagnostics conseil orientation énergétique
- Accompagner les services lors des marchés publics (rédaction cahier des charges, études des offres)
- Contribuer au développement des énergies renouvelables en identifiant les sites judicieux et en accompagnant techniquement, économiques et juridiquement la collectivité et les communes
- Evaluer l'impact sur la consommation
Profils recherchés
Expérience similaire indispensable.
diplôme requis : Niveau bac+2 minimum en spécialité thermique, énergétique
La personne doit avoir :
- une expertise technique dans le domaine de l'énergie,
- une capacité d'analyse de données
- des qualités relationnelles et travail en équipe,
- la maîtrise de l'informatique et des logiciels courants utilisés : Excel, Word, Powerpoint, ...
- la connaissance du logiciel vertuoz et une habilitation électrique seront un plus ainsi que sur des techniques de chaufferies, eaux chaudes solaire et photovoltaïque
La personne doit :
- Etre rigoureuse et organisée,
- Avoir une connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales (souhaitée) ;
- Etre titulaire du permis B

Poste basé à Château-Arnoux-Saint-Auban avec déplacement possible sur le
territoire de l'agglomération voire plus, Durée hebdomadaire soit 35h soit 38h 30 avec RTT.

Poste ouvert par voie statutaire et à défaut contractuelle, et dans ce cas, il s'agit d'un cdd de 2 ans.
date d'embauche prévisionnelle au 01/01/2022
Rémunération statutaire
Action sociale après 6 mois de présence effective, valeur faciale 7.80 € (participation employeur 60%) .
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 92 32 05 05
Informations complémentaires
PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Service Ressources Humaines
4 Rue klein à DIGNE LES BAINS (04000)
veronique.chaix@provencealpesagglo.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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