responsable de l'unité enfance

Offre n° O004220600693725
Publiée le 29/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
13 rue du docteur romieu
04000 Digne les bains
Département de travail
Alpes-de-Hte-Provence
Secteur du lieu de travail
Digne-les-Bains
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social,
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi

* Etre garant de l'application du droit et de la politique départementale,
* organiser, manager, encadrer techniquement et hiérarchiquement l'unité enfance de la zone (référents et assistants familiaux),
* proposer au chef de STAS de zone, les décisions et orientations relevant de la protection de l'enfance en danger ou risque de danger.
Missions
* Garant de la qualité des prises en charge des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance,
* garant de l'adéquation du diagnostic, et du projet pour l'enfant, de la préparation du placement à la fin de la prise en charge,
* garant en lien avec le responsable administratif du respect des dispositions et des procédures du règlement départemental,
* garant des évaluations réalisées dans le cadre de l'agrément adoption,
* garant des évaluations en vue de l'agrément des assistants familiaux,
* garant de la cohérence éducative proposée dans les lieux d'accueil en lien avec le service ASE,
* garant des mesures judiciaires de placement à domicile,
* organisation du travail de l'unité enfance sur le plan administratif et éducatif,
* mise en place et gestion d'outils pour la bonne mise en œuvre des mesures en lien avec le responsable administratif,
* accompagnement des référents sur le plan des connaissances et des pratiques professionnelles,
* encadrement hiérarchique des assistants familiaux, en lien avec les référents,
* participation aux réflexions favorisant la mise en place d'une politique enfance / famille par l'émergence de projets de territoires.
Profils recherchés
- Connaissance de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille,
- expérience dans le domaine du travail social et éducatif,
- capacités managériales,
- sens des relations humaines, de l'organisation, de l'animation de réunions,
- esprit d'initiative et de rigueur,
- fonction d'alerte et capacité d'analyse,
- savoir rendre compte,
- utilisation des technologies d'information et de communication.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Environnement du poste
- Relations avec les chefs de service des territoires, le chef de service de l’aide sociale à l’enfance, les partenaires associatifs et institutionnels dans le domaine enfance/famille.
- Relations avec les responsables des unités du service territorial, notamment la responsable d’unité service social / insertion et les médecins de PMI et de la Planification.

Rattachement hiérarchique
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service territorial de Manosque, vous travaillez en lien fonctionnel avec le chef de service du territoire de Forcalquier et de Riez/Oraison.

Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Manosque
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d’exercice
- Déplacements fréquents et réguliers
- Disponibilité envers les équipes et les chefs de services
- Horaires flexibles
- Astreintes permanence d’urgence
- Lieux d’exercice : Intervention sur la zone Sud du département (Manosque, Forcalquier, Riez/Oraison)
- Astreintes dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance
- Cette fiche de poste est susceptible d’évolution

Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)
CNAS
mail : recrutement-drh@le04.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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