Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale
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Offre n° O005210500294579
Publiée le 22/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Laragne-Montéglin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires
- Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de :
- L'Aide Sociale à l'Enfance
- La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie
- Protection des Majeurs Vulnérables
- Actions collectives et développement social local
- Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de :
- L'Aide Sociale à l'Enfance
- La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie
- Protection des Majeurs Vulnérables
- Actions collectives et développement social local
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs ;
- Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ;
- Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant ;
- Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne ;
- Prévenir et accompagner les situations de surendettement ;
- Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables ;
- Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation ;
- Mobiliser les familles autour d'actions collectives ;
-Promouvoir la participation des usagers.
- Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ;
- Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant ;
- Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne ;
- Prévenir et accompagner les situations de surendettement ;
- Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables ;
- Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation ;
- Mobiliser les familles autour d'actions collectives ;
-Promouvoir la participation des usagers.
Profils recherchés
Diplômes et formations souhaitées :
- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Contact
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.