Entre Dauphiné et Provence, la communauté de communes du Champsaur-Valgaudemar, fait la jonction entre Alpes du nord et Alpes du sud à moins de 3 heures de Lyon et 2 heures de Marseille.
Marqué par une nature généreuse et l'implantation du Parc National des Ecrins, le Champsaur Valgaudemar est une terre de contrastes qui offre un cadre de vie et de travail de qualité. Des sommets à plus de 3000m du Valgaudemar au paysages verdoyants du bocage du Champsaur, tous les attraits de la montagne sont concentrés. Tout est simple et vrai dans cette vallée qui vit à l'année et qui est reconnue pour la richesse de son terroir.
Si vous souhaitez goûter à la douceur de vivre de cette vallée, la communauté de communes recrute.

Missions du poste :
Management, gestion, organisation, suivi, évaluation du fonctionnement des équipements aquatiques dans leurs dimensions techniques et humaines.
Le responsable est garant de la gestion quotidienne des équipements, de la continuité de ce service, et de la qualité et la sécurité des prestations proposées. Il est désigné " chef d'établissement " et assume à ce titre toutes les responsabilités qui en découlent, tant en ce qui concerne l'équipement que les usagers.
Il encadre directement les maîtres-nageurs, les agents d'accueil et d'entretien et les agents techniques du centre aquatique.
En tant que Maitre-nageur il met œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences, et l'accueil des différents publics.
1. Activités et taches principales du Poste
Activités et taches liées au poste de responsable :
Gestion administrative, réglementaire du centre aquatique :
* Assurer le suivi et la gestion des équipements (matériel, produits d'entretien, fermeture technique), assurer la fonction de régisseur principal, garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes, concevoir, mettre en œuvre et faire respecter le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), suivi des registres, assurer la veille réglementaire et juridique. En collaboration étroite avec le responsable du service technique garantir l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements.
Management des équipes :
* Encadrer animer et gérer le personnel
* Gestion des plannings
* Organiser et garantir la continuité du service et la qualité de l'accueil des usagers
* Assurer le fonctionnement de l'établissement dans le strict respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'établissement
Activités et taches liées aux activités aquatiques :
Assurer la surveillance et la mise en place des activités, l'accueil des groupes...
Assurer la sécurité et l'accueil des différents publics :
-Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
-Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
-Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident.
-Tenir à jour le cahier d'analyse en respectant le protocole. (3 analyses par jours d'ouverture)
-Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
-Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
-Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité.

Savoirs :
-Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) ;
-Réglementation des activités aquatiques ;
-Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements ;
-Cadre juridique et environnement professionnel des APS ;
-POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ;
-Utilisation de l'outil informatique ;
-Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique ;
- A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)


Savoir-faire :
-Force de propositions ;
-Transmettre un savoir en s'adaptant au public ;
- Gérer une équipe ;
- Contrôler l'application des règles de sécurité ;
- S'adapter pour assurer la continuité du service public.

Savoir être :
- Aptitude physique à l'exercice de la profession ;
-Respect de la hiérarchie ;
- Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public ;
-Sens de la pédagogie, patience et disponibilité ;
- Rigueur et ponctuel
-Capacité à travailler en équipe ;
- Adaptabilité en fonction des besoins du service ;
- Autonomie, esprit d'initiative.

Conditions et contraintes d'exercices
Travail en équipe, en journée, soirée et week-end, horaires décalés. Remplacements ponctuels et exceptionnels des maîtres-nageurs en cas d'absence. Temps de travail annualisé.
Environnement chaud et humide, chloré et bruyant.
Formation continue dans le domaine du secourisme et du management. Se maintenir en bonne condition physique.
Ouverture de la piscine 6 jours sur 7 le repos hebdomadaire pour l'équipe les lundis (sauf période estivale) ;
Amplitude horaire de 7h30 à 20h15