Un(e) chargé(e) de projet Biodiversité et connaissances du territoire

Offre n° O005211000433833
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
PARC REGIONAL DU QUEYRAS
3580 Route de l'Izoard - La ville
05350 Arvieux
Département de travail
Hautes-Alpes
Poste à pourvoir le
15/11/2021
Date limite de candidature
09/11/2021
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Descriptif de l'emploi
Le territoire du Parc naturel régional du Queyras abrite un patrimoine naturel remarquable particulièrement riche et varié. Par sa situation enclavée et sa position originale dans l'arc alpin, l'endémisme y est très important. Les pratiques agro-sylvo-pastorales raisonnées ont permis la sauvegarde et la conservation des milieux les plus originaux et le maintien d'une mosaïque de milieux naturels garants de la diversité biologique.
Aujourd'hui, les pratiques changeantes couplées à l'accroissement du tourisme peuvent mettre en péril ce patrimoine naturel et paysager, qui fait toute la notoriété et la force du Queyras. Il convient d'intégrer dans l'ensemble des outils décisionnels la préoccupation de la gestion des ressources et de la conservation durable de ce patrimoine.
C'est une mission essentielle du Parc qui en fait une priorité de sa charte.
Afin de respecter au mieux les orientations prises, le Parc naturel régional s'appuie sur un ensemble de compétences transversales dans lesquelles il souhaite intégrer un(e) chargé(e) de projet " Biodiversité et connaissances du territoire "
Missions
Sous l'autorité de la Directrice, le/la chargé(e) de projet poursuivra les objectifs suivants :

- Chargé(e) de mission pour le programme européen POIA " Espèces arctico-alpine " :
o Etude de la répartition du lièvre variable et du lièvre d'Europe via des analyses génétiques (prélèvements de fèces sur le terrain, suivi des analyses génétiques avec le laboratoire, bilan technique) ;
o Etude parasitologique et génétique du lagopède alpin (prélèvements sur le terrain, lien avec l'équipe biodiversité du parc et les partenaires du projet) ;
o Suivi bioacoustique du lagopède alpin (pose et dépose des enregistreurs bioacoustiques, suivi et premières analyses des enregistrements) ;
o Mise en place d'un dispositif de quiétude pour la Lagopède alpin en période de reproduction " Lagoquiet " (concertation avec les acteurs concernés ; logistique pour installer la mise en défens : acquisition du matériel, pose, enlèvement ; communication et sensibilisation autour du projet ; bilan) ;
o Organisation d'actions de communication et de sensibilisation (organisation animations pour le public et les socio-professionnels du tourisme) ;
o Diagnostic des habitats de reproduction du lagopède (pilotage de l'action) ;
o Organisation du séminaire d'analyses spatiales ;
o Elaboration, suivi et gestion des remontées de dépenses ;
o Participation aux réunions d'instance du projet (COPIL, etc.).

- Chargé(e) de mission pour le programme européen PITEM Biodiv'Alp :
o Gestion de la fin du programme : remontées de dépenses et participation réunions de suivi.

- Participation à la rédaction de la nouvelle Charte du Parc naturel régional du Queyras pour la stratégie biodiversité :
o rédaction de l'avant-projet ;
o Participation aux réunions techniques et de concertation ;
o Trame verte et bleue : identification de la fonctionnalité de sous-trames.

- Biodiversité :
o Mettre en œuvre les actions prévues dans le document cadre du Parc ;
o Apporter une expertise en matière de biodiversité et de connaissance des patrimoines ;
o Veiller à l'intégration des enjeux liés au patrimoine naturel dans les actions menées par le PNRQ (transversalité avec l'ensemble de l'équipe technique,) ;
o Avis pour les manifestations sportives et les projets de travaux et aménagement dans le cadre de la préservation de la biodiversité ;
o Renseigner et exploiter les bases de données et SIG ;
o Elaborer et animer des protocoles de suivis naturalistes ;
o Mettre en place et entretenir le réseau de partenaires et représenter la structure ;
o Faire le bilan et évaluer les actions menées en matière de biodiversité sur le territoire. Valoriser les actions menées et leurs résultats.

Le/la chargé(e) de projet recherché(e) doit être en mesure de :
- Evaluer les politiques et les actions des projets environnementaux ;
- Conseiller des porteurs de projets et apporter une expertise ;
- Mobiliser les compétences autour d'un projet. Animer, coordonner un groupe de travail, un réseau ;
- Négocier des financements, élaborer et suivre un budget ;
- Gérer la commande publique (relations avec les instances et remontées de dépenses) ;
- Rédiger des rapports, des synthèses ;
- Assurer une veille règlementaire et technique ;
- Utiliser et valoriser les outils cartographiques et de porter à connaissance à disposition au PNRQ ;
- Organiser les données bibliographiques, informatiques et cartographiques.

Le/la chargé(e) de projet est placé(e) sous l'autorité de la direction et travaille en étroite relation avec l'ensemble de l'équipe technique.

Profils recherchés
- Formation MASTER ou équivalent en environnement, écologie, gestion des milieux ;
- Connaissance approfondie des fondamentaux sur la biodiversité ;
- Des compétences poussées en géomatique seraient un plus ;
- Expérience en conduite de projet ;
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques environnementales et des différents outils de protection et de gestion des espaces naturels ;
- Compétences et expérience souhaitées en matière de dialogue territorial, concertation, résolution de problématiques multi-acteurs (notamment dans la gestion des dossiers subventionnés par des fonds européens POIA, PITEM, etc.) ;
- Bonne connaissance indispensable du milieu montagnard et de ses spécificités ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Qualités requises :
- Autonomie, sens de l'organisation ;
- Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Bonnes qualités rédactionnelles pour sa contribution à l'écriture de la nouvelle Charte du parc;
- Esprit d'initiative, créativité ;
- Capacités d'écoute, sens du contact et du dialogue auprès des acteurs locaux, en particulier auprès des socioprofessionnels et des élus ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Aptitudes à évoluer en milieu montagnard (été et hiver) ;
- Disponibilité, adaptabilité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 92 46 88 20
Informations complémentaires
Lettre de candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président - Parc naturel régional du Queyras – pnrq@pnr-queyras.fr
avant le 09 novembre 2021

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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