Agent de gestion budgétaire et comptable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005220100512306
Publiée le 10/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHORGES
Grande rue
05230 Chorges
Lieu de travail
Chorges
Poste à pourvoir le
20/02/2022
Date limite de candidature
20/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service finances, qui se compose de 2 agents, la Commune de Chorges (1 budget général, 4 budgets annexes et 1 budget autonome) recrute un(e) agent de gestion budgétaire et comptable qui sera en charge d'
- Assurer l'exécution comptable et financière des dépenses et des recettes conformément aux règles en vigueur.
- Préparer et suivre le budget.
- Participer aux procédures de marchés publics, assurer leur suivi financier et administratif.
- Gérer et suivre les dossiers de sinistres et être l'interlocuteur des assureurs.
Missions / conditions d'exercice
1. Suivi comptable et financier des dépenses et des recettes :
Exécuter le processus dépenses et recettes dans le respect des règles applicables aux communes.
Réaliser les engagements et le suivi des crédits.
Préparer les mandatements et titres de recette.
Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA.
Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations.
Identifier un problème sur une opération comptable.
Veiller au rythme des encaissements et décaissements de la collectivité.
Superviser les régisseurs (budgets annexes et général)

2. Budget et stratégie financière :
Préparer le budget primitif annuel et pluriannuel en lien avec les services.
Assurer la production des documents budgétaires.
Etre force de conseil dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
Aider au développement d'une stratégie budgétaire et financière.
Contribuer à l'optimisation des ressources de la collectivité.
Assurer le suivi de la fiscalité et les ressources.
Analyser l'impact des projets de développement sur la situation budgétaire et financière de la collectivité.

3. Marchés publics :
Rédiger les pièces administratives des marchés publics.
Garantir la fiabilité et les procédures de la commande publique.
Assurer l'exécution des marchés publics.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils de gestion en lien avec les services/pôles concernés.

4. Assurances :
Procéder aux déclarations de sinistres auprès des assureurs en lien avec les services.
Gérer les contrats d'assurance.
Gérer et suivre les sinistres.
Profils recherchés
Compétences :
Plusieurs années d'expérience dans l'expertise financière et comptable.
Maîtrise des procédures et règles administratives, budgétaires, financières et comptables publiques.
Connaissance obligatoire de la comptabilité publique et principalement de la norme M14, M4, M57 (à venir) etc..
Maîtrise de l'outil informatique. La connaissance du logiciel de gestion e-Magnus serait un plus.
Connaissance de la règlementation des marchés publics et des procédures de dépenses publiques.
Connaissance du cadre règlementaire des dispositifs fiscaux.
Connaissance de l'environnement institutionnel.
Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation.

Qualités requises :
Autonomie et travail en équipe.
Rigueur, organisation, priorisation.
Qualités rédactionnelles.
Confidentialité.
Disponibilité.
Capacité d'adaptation et polyvalence.

Contact

Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) inclus à adresser à M. le Maire de Chorges, Grande Rue, 05230 Chorges. Transmission par mail : marie.meyer@mairie-chorges.fr (responsable RH).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.