Assistante sociale de polyvalence

Offre n° O005220400606092
Publiée le 12/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LARAGNE-MONTEGLIN
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
13/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement dans les domaines suivants :
Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance
Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion
et de l'autonomie
Protection des Majeurs Vulnérables
Actions collectives et de Développement Social Local
Missions et conditions d'exercice
- Informer et orienter les parents ;
- Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ;
- Prévenir la maltraitance ;
- Apporter un soutien matériel ou éducatif aux Jeunes Majeurs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ;
- Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ;
- Participer à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre du référentiel en vigueur ;
- Favoriser l'accès aux droits ;
- Informer et orienter selon évaluation ;
- Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre développement ;
- Concourir au Dispositif Départemental d'Insertion (RSA - FSL - FAJ), aux actions de la Stratégie Nationale de Lutte Contre La Pauvreté et aux autres dispositifs de droit commun ;
- Participer à la protection des personnes majeures vulnérables, par l'évaluation de la situation, en lien avec la Mission de Protection des Majeurs Vulnérables, le Conseiller Mission EPI et les membres de l'ISA ;
- Organiser et participer aux actions collectives internes et partenariales, aux actions sur des projets de territoire, et à toute action en faveur de la participation des usagers.
Profils recherchés
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
Utilisation des outils numériques collaboratifs et saisie dans le logiciel de l'action sociale Solis et dans le I-Parapheur ;
- Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
- Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social ;
- Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
- Aptitude à la mise en place de projets ;
- Participation au fonctionnement de l'équipe :
_ participer aux réunions d'équipe et de groupe " métier " et aux différentes instances,
_ remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des AS de polyvalence de l'AT, en lien l'AS Volante,
- Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires ;

Contact

Informations complémentaires
M. le président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
Agence Territoriale de la Cohésion sociale Gap-Durance
Maison des solidarités de Laragne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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