Instructeur/Instructrice ADS

Offre n° O005220500648828
Publiée le 21/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CC SERRE PONCON
6 impasse de l'observatoire
05200 Embrun
Site web de l'employeur
Département de travail
Hautes-Alpes
Secteur du lieu de travail
Gap
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
intégré(e) à une équipe de plusieurs instructeurs, vous aurez en charge les missions décrites ci-dessous, sous la responsabilité directe de la responsable du pôle ADS
Missions
MISSIONS
- instruire les demandes avec une prise en charge de la totalité des phases et des tâches de l'instruction dans le respect des délais et contraintes réglementaires ;
- établir la recevabilité des dossiers au regard du droit des sols ;
- consulter les services gestionnaires et personnes publiques pouvant contribuer à l'expression de la décision ;
- rédiger les propositions de décisions et de courriers relatifs aux dossiers ;
- informer sur les démarches d'urbanisme ;
- conseiller sur les règles du PLU ;
- orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents ;
- conseiller/accompagner les communes sur les démarches juridiques, techniques, administratives et sur les dispositifs de financement en matière d'urbanisme ;
- orienter les communes vers les services compétents ;
- conseiller les communes sur l'élaboration et l'évolution des documents d'urbanisme ;
- assistante technique des communes dans les procédures contentieuses ;
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Savoirs et Savoir-faire :
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- connaissances en matière d'urbanisme et ADS
- lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme ;
- appréhender un projet sur le terrain ;
- connaissance / maitrise des outils informatiques en lien avec l'urbanisme et ADS : logiciel d'instruction type Oxalis , SIG
- maîtrise de l'outil informatique et bureautique

Savoir être :
- qualité relationnelles ;
- esprit d'équipe ;
- rigueur, sens de l'organisation du travail
- gestion des délais
- autonomie
- sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général);
- assiduité, ponctualité

Formation ; expérience et diplôme requis :
- Formation en urbanisme souhaitée ;
- Notions en droit public, droit privé et droit de l'urbanisme
- Expérience significative en collectivité territoriale et souhaitée dans ce domaine
- permis B
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Candidatures, CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
• Courrier postal : Communauté de communes de Serre-Ponçon 6 impasse de l’Observatoire 05200 EMBRUN
• Courriel : e.cador@ccserreponcon.com
• Pour tout renseignements : contacter Elisa CADOR au 04.92.43.76.40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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