Gestionnaire de Paye (h/f)
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Offre n° O006211000430084
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE LOUBET
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des rémunérations dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Gère les dossiers liés à l'activité, à l'organisation et aux compétences du bureau des rémunérations.
Missions / conditions d'exercice
- Mise à jour mensuelle des données susceptibles de modifier le calcul du salaire,
- Elaboration, vérification, édition, mandatement, traitement de la paie mensuelle et gestion des formalités après paie,
- Renseignement du personnel,
- Accomplir les formalités en cas de rupture de contrat,
- Etablir des simulations de paie,
- Mandatement de la paie,
- Etablissement de la DSN,
- Mise à jour de la documentation et du paramétrage informatique de la paie,
- Gestion du supplément familial de traitement ,
- Gestion des éléments variables de paie.
- Elaboration, vérification, édition, mandatement, traitement de la paie mensuelle et gestion des formalités après paie,
- Renseignement du personnel,
- Accomplir les formalités en cas de rupture de contrat,
- Etablir des simulations de paie,
- Mandatement de la paie,
- Etablissement de la DSN,
- Mise à jour de la documentation et du paramétrage informatique de la paie,
- Gestion du supplément familial de traitement ,
- Gestion des éléments variables de paie.
Profils recherchés
- Formation administrative et comptable,
- Maîtrise des mécanisme de la paie,
- Compétences requises : discrétion, sens des relations avec le public, sens de l'organisation, sens du travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse,
- Expérience confirmée.
- Maîtrise des mécanisme de la paie,
- Compétences requises : discrétion, sens des relations avec le public, sens de l'organisation, sens du travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse,
- Expérience confirmée.
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Madame Sonia GARELLI, service des rémunérations, absence et action sociale au :
04 93 22 76 66
Madame Sonia GARELLI, service des rémunérations, absence et action sociale au :
04 93 22 76 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.