Chef du service des ports et directeur de la régie (h/f)

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Offre n° O006211100461814
Publiée le 03/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
VILLEFRANCHE SUR MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département assure des missions d'autorité portuaire et d'autorité investie du pouvoir de police portuaire définies par le code des transports sur les deux ports de Villefranche sur Mer : les ports de la Darse et de la Santé. Il met en œuvre une politique de développement des activités et d'aménagement de ces deux sites en liaison avec les services de l'État. Il assure en régie directe à simple autonomie financière la gestion et l'exploitation des deux ports, ainsi que la gestion du domaine public portuaire (bâtiments et infrastructures portuaires).
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez une équipe composée de 17 agents répartis en deux sections :
* Vous gèrerez les deux ports départementaux et mettrez en œuvre une politique de développement des activités et d'aménagement des sites concernés en liaison avec les services de l'État ;
* Vous dirigerez la régie à simple autonomie financière d'exploitation des ports
de Villefranche-sur-Mer ;
* Vous coordonnerez et gèrerez l'ensemble des ressources et moyens techniques liés à des installations portuaires ;
* Vous vous assurerez de leur maintenance, de leur mise en sécurité et de la qualité des prestations à l'égard de la réglementation en vigueur ;
* Vous animerez les instances portuaires (conseil d'exploitation, conseil portuaire, commissions ad hoc, comités locaux d'usagers) ;
* Vous assumerez la responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement des ports dans le respect des règles domaniales, d'exploitation et de sécurité ;
* Vous assurerez le pilotage du développement économique et événementiel des infrastructures portuaires, y compris les bâtiments patrimoniaux ;
* Vous gèrerez et entretiendrez de manière dynamique le domaine public portuaire
(bâtiments et infrastructures) ;
* Vous participerez au développement de la qualité environnementale des ports ;
* Vous veillerez à la bonne éthique des décisions prises sur le domaine portuaire.
Profils recherchés
* Diplôme d'ingénieur en génie civil avec expérience sur des fonctions analogues ;
* Vous démontrez des capacités d'adaptation et de travail en équipe, vous êtes autonome, impliqué, et avez le sens de l'organisation ;
* Vous savez travailler en mode projet, en transversalité et en contact direct avec de nombreux partenaires ;
* Vous avez des compétences en commande publique, gestion du domaine public et finances publiques ;
* Grande disponibilité demandée ;
* Permis B indispensable.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé, merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
https://mesdemarches06.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.