Chargé de communication (h/f)

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Offre n° O006211100467374
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Nice Côte d'Azur
BP3087 405, Promenade des Anglais
06200 NICE
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
30/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Relations Publiques, des Affaires Internationales, de l'Evènementiel et du Mécénat (DRPAIEM), vous serez en charge de l'élaboration des plans de communication (tracts d'informations, affichage, presse, signalétique, radio, télé, web...) en vue d'informer et promouvoir les grands projets et événements municipaux ou métropolitains.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* La réalisation d'actions de communication :
- vous recueillerez, analyserez et traiterez les informations auprès des services compétents et de votre hiérarchie sur les différents projets municipaux ou métropolitains,
- vous rechercherez des documents complémentaires si nécessaire,
- vous choisirez le support d'information en fonction de la nature et de l'importance de l'évènement (tracts d'informations, affichage, presse, signalétique, radio, télé, web...),
- vous assurerez un suivi depuis le brief créatif jusqu'à la livraison des documents.

* La participation à des réunions de travail :
- vous participerez aux réunions de travail au sein de votre service et avec les directions liées à votre domaine de spécialisation.

* L'exercice intérimaire de certaines fonctions :
- vous prendrez en charge des dossiers de vos homologues en son absence.
Profils recherchés
Formation et expérience :
- vous possédez un diplôme de niveau I en matière de communication,
- vous possédez une expérience similaire auprès d'une structure publique d'envergure.

Compétences :
- vous maîtrisez les outils techniques et les pratiques de communication,
- vous possédez une bonne culture générale pluridisciplinaire,
- vous maîtrisez les règles de la typographie.

Qualités :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles,
- Vous aimez le travail en équipe,
- Vous êtes disponible.

Contact

Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site en joignant votre CV et votre lettre de motivation :
https://recrutement.nicecotedazur.org/

Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
• Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
• Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
• Mettre à jour votre profil
• Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.