Responsable de section prévention, aidants et citoyenneté (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006211100467390
Publiée le 03/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation de la Direction de l'autonomie et du handicap et de la mise en œuvre du futur schéma départemental de l'autonomie, la section prévention, aidants et citoyenneté sera en charge notamment de la mise en œuvre des actions du schéma départemental de l'autonomie, de piloter les politiques de préventions et d'aides aux aidants, d'impulser de nouvelles politiques en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap et de garantir les financements.
Missions / conditions d'exercice
En votre qualité de responsable de section, vous serez chargé d'œuvrer, avec le chef de service, au déploiement de la politique départementale axée sur :
- Le déploiement et la mise en œuvre du futur schéma départemental de l'autonomie revêtant une grande importance stratégique pour la définition des politiques publiques en faveur de l'Autonomie ;
- Le développement des politiques de préventions à destination des seniors dans un souci de maillage territorial, du soutien aux aidants dans le cadre du Plan départemental d'aide aux aidants et de la lutte contre l'isolement des seniors via notamment le dispositif " mon voisin 06 a du cœur " ;
- L'accompagnement et le pilotage de la contractualisation des conventions cadres CNSA et CARSAT, MDPH ;

* Vous êtes force de proposition dans le développement et le déploiement de politiques et garantissez le pilotage du CDCA ;
* Vous participez à la mise en œuvre du projet de Direction en lien avec ses missions ;
* Vous assurez un management de proximité auprès des agents de la section (vous animez, coordonnez l'activité, garantissez la continuité de la section, et optimisez les procédures)
* Vous apportez un soutien technique et participez à la montée en compétence des agents ;
* Vous garantissez le suivi des différents dispositifs et contribuez au lancement des marchés publics et appels à projets ;
* Vous veillez au développement de la transversalité au sein du service et plus globalement au sein de la direction ;
* Vous assurez une veille sociale et juridique afin d'alerter la hiérarchie et de prévenir des risques de contentieux ;
* Vous assurez le suivi des demandes hiérarchiques.
Profils recherchés
* Niveau de diplôme : Master ou équivalent ;
* Vous avez une bonne connaissance de la règlementation médico-sociale et sociale ;
* Vous connaissez bien les secteurs de l'autonomie et du handicap, du domicile et des offres de répit ;
* Vous maitrisez la réglementation et les procédures de la commande publique, afin d'en assurer la bonne application ;
* Vous avez une bonne capacité d'analyse, d'anticipation et de suivi ;
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion ;
* Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans vos missions ;
* Vous avez le sens de la relation partenariale et du travail en équipe.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
https://mesdemarches06.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.