Chef du service de l'action pour la jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220100515365
Publiée le 13/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
28/02/2022
Date limite de candidature
14/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Unique en France, le Département des Alpes-Maritimes a créé au début des années 60 trois écoles départementales de neige et d'altitude à Valberg, Auron et La Colmiane, puis en 2002 l'école de la mer à Saint-Jean-Cap-Ferrat. Véritables fleurons d'accueil avec hébergement, c'est dans un cadre naturel d'exception que des valeurs d'animation et d'intentions éducatives sont transmises à la jeunesse maralpine.
Missions / conditions d'exercice
Vous gérez les quatre écoles départementales de neige, d'altitude et de la mer (EDNAM) en matière d'équipements, de fonctionnement, d'accueil et d'animation accueillant des enfants âgés de 6 à 12 ans en séjour avec nuitées, avec un effectif de 130 agents :
- Elaborer et gérer le budget du service ;
- Encadrer l'ensemble du personnel en appui des directeurs de chaque école et assurer les recrutements ;
- Préparer et suivre les marchés inhérents au service ;
- Elaborer le planning annuel des séjours ;
- Démarcher les collectivités, les établissements scolaires et les familles afin d'assurer le remplissage des séjours en "classe d'environnement", "séjour d'intégration et classes apprenantes pour les collégiens", "centre de vacances".
* Vous suivez des dossiers relatifs aux colonies de vacances, centres de loisirs sans hébergement, classes transplantées ;
* Vous gérez et contrôlez les subventions allouées dans le secteur de l'accueil collectif de mineurs ;
* Vous participez à l'animation du Conseil départemental des jeunes.
- Elaborer et gérer le budget du service ;
- Encadrer l'ensemble du personnel en appui des directeurs de chaque école et assurer les recrutements ;
- Préparer et suivre les marchés inhérents au service ;
- Elaborer le planning annuel des séjours ;
- Démarcher les collectivités, les établissements scolaires et les familles afin d'assurer le remplissage des séjours en "classe d'environnement", "séjour d'intégration et classes apprenantes pour les collégiens", "centre de vacances".
* Vous suivez des dossiers relatifs aux colonies de vacances, centres de loisirs sans hébergement, classes transplantées ;
* Vous gérez et contrôlez les subventions allouées dans le secteur de l'accueil collectif de mineurs ;
* Vous participez à l'animation du Conseil départemental des jeunes.
Profils recherchés
* Vous avez une expérience similaire dans le domaine d'activité (ex : direction d'un service communal de la jeunesse) ;
* Vous maîtrisez les techniques d'animation (équipe, réunion, projet) ;
* Vous savez analyser des textes juridiques ;
* Vous connaissez les techniques et outils d'évaluation et de gestion (tableaux de bord, indicateurs, critères) ;
* Vous savez piloter, suivre et contrôler les activités et les résultats ;
* Vous anticipez les évolutions et élaborez des scénarii prospectifs dans le domaine de compétences ;
* Vous avez le permis de conduire VL (déplacements fréquents dans les écoles ainsi que vers les partenaires externes).
* Vous maîtrisez les techniques d'animation (équipe, réunion, projet) ;
* Vous savez analyser des textes juridiques ;
* Vous connaissez les techniques et outils d'évaluation et de gestion (tableaux de bord, indicateurs, critères) ;
* Vous savez piloter, suivre et contrôler les activités et les résultats ;
* Vous anticipez les évolutions et élaborez des scénarii prospectifs dans le domaine de compétences ;
* Vous avez le permis de conduire VL (déplacements fréquents dans les écoles ainsi que vers les partenaires externes).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
En postulant directement sur : https://mesdemarches06.fr/
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
En postulant directement sur : https://mesdemarches06.fr/
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.