Chargé de missions - coordonnateur de projet en soutien à la Direction de l'Aménagement et de la Prospective (h/f)

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Offre n° O006220100517304
Publiée le 14/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de La Trinité
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Lieu de travail
LA TRINITE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé de missions - coordonnateur de projet en soutien à la Direction de l'Aménagement et de la Prospective.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Coordonne les activités de gestion des projets structurants de la Ville identifiés comme objectifs prioritaires à l'échelle du mandat ;
- Assiste la DAP par la mise au point d'outils clairs et synthétiques ;
- Assure le lien et le suivi des étapes des projets, des enquêtes et des échanges à mener avec les services internes et externes à consulter en tant que de besoin pour mener à bien la mission ;
- Assure une mission de coordination et de suivi avec les partenaires externes en lien avec les compétences déléguées ;
- Identifie les missions et tâches à réaliser par ordre de priorité, les suit et les contrôle ;
- Planifie et organise les réunions de travail thématiques, des comités techniques de suivi et des comités de pilotage ;
- Rédige les comptes rendus ;
- Construit et suit les tableaux de bord, les plannings de chaque étape du projet, afin de veiller au respect des délais ;
- Aide à la préparation des budgets et au suivi budgétaire dans le respect de l'enveloppe financière fixée pour l'opération ;
- Surveille l'avancement du projet à chaque étape, gère les problèmes éventuels et met en place les systèmes d'alerte nécessaires ;
- Aide à l'élimination des obstacles ;
- Maîtrise les supports de présentation pédagogiques : documents power point, tableau excell, cartographie (SIG).
Profils recherchés
Expérience en gestion de projet de la conception à la réalisation, avec une maîtrise de l'approche prospective.
- Capacité à appréhender les organisations et les différents acteurs intervenants dans la méthode projet, les plannings, les plans d'actions échelonnés, les contraintes financières et de délais ;
- Capacités organisationnelles exigées notamment en gestion du temps et des missions ou tâches multiples simultanées ;
- Capacités d'adaptation et de communication ;
- Grande disponibilité ;
- Solides compétences en matière de travail d'équipe.

Niveau de poste : C+/B ;
Niveau d'études : BAC + 3 - compétence confirmé sur pilotage de projet au moins 3 ans
Prise de poste immédiate.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.