Technicien exploitation et maintenance des équipements techniques fluides (h/f)

Offre n° O006220100530096
Publiée le 14/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Carros
Hôtel de Ville - Mairie de Carros
06510 CARROS
Site web de l'employeur
Département de travail
Alpes-Maritimes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/06/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Spécialiste fluides,
Gestionnaire de flux
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Technique Développement du territoire, sous l'autorité directe du Directeur, vous assurerez la maintenance, le suivi et les modifications d'installations techniques (hydrauliques, aérauliques, gaz, ...). Vous aurez la charge du suivi du diagnostic des pannes à leurs réparations, pour la distribution générale des bâtiments, et les circuits fluides des équipements techniques. Vous programmerez et assurerez le suivi des opérations de maintenance et d'entretien périodiques des entreprises intervenantes, et serez l'interlocuteur privilégié des bureaux d'étude et concessionnaires sur votre domaine de compétence.
Missions
Suivi et Gestion des énergies de la collectivité (éclairage public, eaux, ...) :
- Assurer le suivi des engagements comptables et la vérification de l'ensemble des factures de fluides de la collectivité ;
- Participer à la préparation et l'élaboration budgétaire ;
- Participer et animer les réunions de travail correspondantes aux compétences du poste ;
- Participer aux marchés travaux avec rédaction sur la partie technique des cahiers des charges et du cadre de décomposition des prix, de maintenance ou de travaux d'entretien des bâtiments et aménagements ;
- Assurer le lien avec les concessionnaires en tant qu'interlocuteur privilégié ;
- Suivre les relevés des compteurs, armoires, ... ;
- Procéder à l'ordonnancement, au pilotage, à la coordination et à la surveillance des prestataires de maintenance (préventive et corrective), et de travaux neufs ;
- Etablir la planification d'opérations de maintenance et travaux neufs sur tous types d'installations techniques (Chauffage, ventilation, Climatisation, plomberie, installations électriques, eau potable et d'arrosage, etc.) ;
- Gérer des marchés d'exploitation de chauffage et de climatisation : effectuer le recensement et l'inventaire des matériels des chaufferies et climatisations, gérer le parc existant et les demandes d'intervention ;
- Ajuster les périodes de chauffe / rafraichissement des bâtiments pour optimiser les consommations ;
- Suivre les travaux et les opérations de mise en conformité des chaufferies et systèmes de climatisation du patrimoine immobilier.

Gestion des énergies dans les bâtiments communaux :
- Optimiser la gestion des fluides, en sensibilisant les usagers au développement durable, en menant des actions de communication et développant la part des énergies renouvelables ;
- Développer et mettre en œuvre des actions d'amélioration dans le cadre de la politique de développement durable, intégrer la maîtrise de l'énergie pour prise en compte de la sobriété énergétique dans les contrats de maintenance ;
- Contrôler l'efficacité des installations et être force de propositions d'amélioration ;
- Suivre les consommations, élaborer des outils de suivi et mettre en place des indicateurs d'alerte, manager la gestion énergétique des installations : comptabiliser les consommations, contrôler les factures, saisir les consommations (tableur Excel), exploiter les bilans pour statistiques de consommation ;
- Être l'interlocuteur des fournisseurs et gestionnaires de réseaux de distribution, suivre les contrats de fourniture, mettre en place ou gérer les indicateurs de suivi énergétique, suivre et/ou établir les bilans énergétiques annuels.

- Analyser les causes des évolutions de consommation dans l'optique de réaliser des économies d'énergie ;
- Assurer un conseil en développement durable lors de travaux bâtiments (nouvelles technologies, équipements) ;
- Surveiller et piloter le fonctionnement d'un parc d'installations thermiques par GTC ou GTB ;
- Piloter le suivi de la mise en œuvre d'un Marché Global de Performance Energétique.
Profils recherchés
Formation Bac + 2/3, spécialisé en énergétique et/ou thermique du bâtiment (BTS, DUT) en fluide, énergétique, domotique, système, chauffage, génie thermique, génie climatique, maintenance des systèmes.

Utilisation de matériel de mesure (manifold, vacuomètre, multimètre, luxmètre, anémomètre), DAO (lecture de plan, établissement de schéma de principe sous Autocad, Draftsight, Sketchup ...), en GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

Connaissances :
- Thermique, mécanique, électricité, électrotechnique, thermodynamique, aéraulique, hydraulique, automatisme, techniques de mise en œuvre des matériaux et équipements utilisés dans les installations de réseaux fluides, en installations hydrauliques sanitaires (plomberie et alimentation en eau potable), tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés, filières d'énergie renouvelable, collectivités territoriales et leurs organisations (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d'acteurs...).

Requis :

- Maîtrise d'outils techniques de mesure de performance énergétique ;
- Permis B ;
- Capacité de conseils techniques et capacité d'organisation et de planification ;
- Capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale ;
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et de logiciels techniques spécialisés (Logiciels de simulation thermique) ;
- Forte sensibilité au développement durable, à la lutte contre le changement climatique, avec conviction de la nécessité de la maîtrise de l'énergie et du développement des énergies renouvelables ;
- Expériences de gestion énergétique appliquée au bâtiment ;
- Sens relationnel, autonomie, rigueur.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 92 08 44 70
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS

Par mail à Sylvie CHARPENTIER
s.charpentier@ville-carros.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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