Responsable du Pôle Gestion Immobilière (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220600668318
Publiée le 09/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
2 Rue Saint François De Paule 06300 Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
08/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Stratégie Immobilière assure la coordination, la cohérence et le suivi de la gestion administrative du patrimoine de la Ville de Nice, de la Métropole ainsi que de ses biens EPF.
En qualité de Responsable du Pôle de Gestion Immobilière, vous mettrez en œuvre, vous expertiserez et contrôlerez les activités relatives à la gestion administrative du patrimoine de la Ville et de la Métropole, des biens pris en locations et des biens EPF. Vous devrez également réaliser le management fonctionnel d'une équipe.
A ce poste, vous encadrerez 12 agents, vous serez quotidiennement en contact avec votre hiérarchie et votre Direction. Vous serez ponctuellement en contact avec le public et les élus. Enfin, vous serez fréquemment en contact avec d'autres Directions. Vous serez autonome et devrez respecter un cadre règlementaire et législatif strict.
En qualité de Responsable du Pôle de Gestion Immobilière, vous mettrez en œuvre, vous expertiserez et contrôlerez les activités relatives à la gestion administrative du patrimoine de la Ville et de la Métropole, des biens pris en locations et des biens EPF. Vous devrez également réaliser le management fonctionnel d'une équipe.
A ce poste, vous encadrerez 12 agents, vous serez quotidiennement en contact avec votre hiérarchie et votre Direction. Vous serez ponctuellement en contact avec le public et les élus. Enfin, vous serez fréquemment en contact avec d'autres Directions. Vous serez autonome et devrez respecter un cadre règlementaire et législatif strict.
Missions / conditions d'exercice
* Vous encadrerez et managerez du personnel :
- Vous organiserez des réunions sur des dossiers particuliers ;
- Vous superviserez chaque agent sur ses dossiers ;
- Vous fixerez des objectifs / évaluation / notation.
*Vous coordonnerez les activités du pôle :
- Vous centraliserez, analyserez et répartirez les dossiers ;
- Vous gérerez la Boîte aux Lettres générique 1 semaine sur 3 ;
- Vous indiquerez les délais d'instructions ;
- Vous vérifierez et validerez les actes faits par les agents et les courriers ;
- Vous élaborerez et contrôlerez le respect des procédures ;
- Vous participerez à des réunions internes ou externes ;
- Vous superviserez la préparation de la commission d'attribution des locaux commerciaux et vous participerez à celle-ci ;
- Vous participerez à la définition du programme de travaux de rénovation des locaux.
*Vous examinerez et traiterez juridiquement les dossiers :
- Vous validerez les délibérations et les documents annexes préparés par votre équipe ;
- Vous validerez les pouvoirs pour les assemblées générales de copropriété ;
- Vous recherchez des accords amiables dans le cadre des procédures de résiliation de bail.
* Vous gèrerez l'outil ASTECH :
- Vous vérifierez les données saisies par les gestionnaires ;
- Vous éditerez les requêtes.
*Vous remplacerez votre chef de service en cas d'indisponibilité ou d'absence pour les compétences de son pôle d'activité.
* Vous participerez aux projets de la Direction : ◦Vous participerez à la réflexion menée sur la gestion stratégique du patrimoine,
Conditions de travail :
Cycles de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarités déduite)
Dépassement d'horaires fréquents
Travail en bureau
Utilisation d'équipement informatique
Déplacement fréquents sur le terrain
Utilisation des véhicules de service (permis B requis)
Conditions du poste :
Temps partiel possible : NON
Télétravail possible : NON
Accessibilité PMR : OUI
- Vous organiserez des réunions sur des dossiers particuliers ;
- Vous superviserez chaque agent sur ses dossiers ;
- Vous fixerez des objectifs / évaluation / notation.
*Vous coordonnerez les activités du pôle :
- Vous centraliserez, analyserez et répartirez les dossiers ;
- Vous gérerez la Boîte aux Lettres générique 1 semaine sur 3 ;
- Vous indiquerez les délais d'instructions ;
- Vous vérifierez et validerez les actes faits par les agents et les courriers ;
- Vous élaborerez et contrôlerez le respect des procédures ;
- Vous participerez à des réunions internes ou externes ;
- Vous superviserez la préparation de la commission d'attribution des locaux commerciaux et vous participerez à celle-ci ;
- Vous participerez à la définition du programme de travaux de rénovation des locaux.
*Vous examinerez et traiterez juridiquement les dossiers :
- Vous validerez les délibérations et les documents annexes préparés par votre équipe ;
- Vous validerez les pouvoirs pour les assemblées générales de copropriété ;
- Vous recherchez des accords amiables dans le cadre des procédures de résiliation de bail.
* Vous gèrerez l'outil ASTECH :
- Vous vérifierez les données saisies par les gestionnaires ;
- Vous éditerez les requêtes.
*Vous remplacerez votre chef de service en cas d'indisponibilité ou d'absence pour les compétences de son pôle d'activité.
* Vous participerez aux projets de la Direction : ◦Vous participerez à la réflexion menée sur la gestion stratégique du patrimoine,
Conditions de travail :
Cycles de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarités déduite)
Dépassement d'horaires fréquents
Travail en bureau
Utilisation d'équipement informatique
Déplacement fréquents sur le terrain
Utilisation des véhicules de service (permis B requis)
Conditions du poste :
Temps partiel possible : NON
Télétravail possible : NON
Accessibilité PMR : OUI
Profils recherchés
- Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+3 en Droit ou équivalent ;
- Vous avez des connaissances dans le droit civil et commercial, le droit administratif et les procédures contentieuses.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies en droit immobilier, commercial et droit des procédures contentieuses ;
- Vous disposez d'une expertise en droit privé et public ;
- Vous disposez de compétences en management et en gestion d'une équipe ;
- Vous maîtrisez les procédures juridiques associées à la fonction ;
- Vous savez analyser, interpréter des documents de nature juridique et réaliser des montages juridiques complexes ;
- Vous faites preuve de rigueur dans l'instruction de dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la collectivité ;
- Vous maîtrisez l'organisation et le fonctionnement des services municipaux et métropolitains ;
- Vous disposez d'un bon relationnel ;
- Vous savez adapter les solutions à mettre en œuvre aux contraintes juridiques et financières.
Qualités :
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes apte à encadrer et à organiser ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous avez le sens du relationnel.
- Vous avez des connaissances dans le droit civil et commercial, le droit administratif et les procédures contentieuses.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies en droit immobilier, commercial et droit des procédures contentieuses ;
- Vous disposez d'une expertise en droit privé et public ;
- Vous disposez de compétences en management et en gestion d'une équipe ;
- Vous maîtrisez les procédures juridiques associées à la fonction ;
- Vous savez analyser, interpréter des documents de nature juridique et réaliser des montages juridiques complexes ;
- Vous faites preuve de rigueur dans l'instruction de dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la collectivité ;
- Vous maîtrisez l'organisation et le fonctionnement des services municipaux et métropolitains ;
- Vous disposez d'un bon relationnel ;
- Vous savez adapter les solutions à mettre en œuvre aux contraintes juridiques et financières.
Qualités :
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes apte à encadrer et à organiser ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous avez le sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site, avec votre lettre de motivation et votre CV :
https://recrutement.nicecotedazur.org/2764_offre-emploi-responsable-du-pole-gestion-immobiliere-hf.html
https://recrutement.nicecotedazur.org/2764_offre-emploi-responsable-du-pole-gestion-immobiliere-hf.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.