Chargé de formation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220600691228
Publiée le 27/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CANNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mutualisation à venir de la fonction RH entre le CCAS et la Ville de Cannes, la Direction des Ressources humaines de la Mairie de Cannes souhaite renforcer l'équipe du Service Formation et professionnalisation par le recrutement d'un chargé de formation (h/f).
Au sein d'une équipe dynamique constituée actuellement de 4 chargées de formation, vous participerez, sous la responsabilité de la Cheffe de service, à la conception et la mise en œuvre des actions de formation individuelles et collectives.
Votre mission principale sera d'assurer l'élaboration et le suivi des dispositifs de formation relatifs au CCAS. Ce poste est amené à évoluer en fonction de la progression de la démarche d'intégration des modes de gestion entre les deux structures et pourra concerner toutes les formations relatives aux agents de la Ville de Cannes.
Au sein d'une équipe dynamique constituée actuellement de 4 chargées de formation, vous participerez, sous la responsabilité de la Cheffe de service, à la conception et la mise en œuvre des actions de formation individuelles et collectives.
Votre mission principale sera d'assurer l'élaboration et le suivi des dispositifs de formation relatifs au CCAS. Ce poste est amené à évoluer en fonction de la progression de la démarche d'intégration des modes de gestion entre les deux structures et pourra concerner toutes les formations relatives aux agents de la Ville de Cannes.
Missions / conditions d'exercice
- Analyser les souhaits de formation exprimés par les agents et les directions, informer sur les modalités d'inscription, aider à la recherche de formations correspondant aux besoins, conseiller dans une démarche de projet d'évolution professionnelle ;
- Assurer la mise en œuvre administrative, financière et logistique des formations des agents (rédaction et suivi des cahiers des charges, consultations, analyses, convocations, saisie des actions, suivi des différents tableaux de bord, ouverture des stages et évaluation des formations) ;
- Organiser et mettre en œuvre les formations intra et unions du CNFPT pour les agents du CCAS - organisation de la programmation annuelle en lien avec les actions de la Mairie de Cannes ;
- Assurer la mise en œuvre des formations hygiène santé et sécurité au travail des agents du CCAS ;
- Instruire certains dossiers de formation des agents de la Mairie de Cannes ;
- Venir en appui des autres chargées de formation du service ;
- Assurer l'interface avec le référent RH du CCAS sur toute question relevant de la formation ;
- Établir le bilan mensuel de l'activité du service relevant de son périmètre d'activités.
- Assurer la mise en œuvre administrative, financière et logistique des formations des agents (rédaction et suivi des cahiers des charges, consultations, analyses, convocations, saisie des actions, suivi des différents tableaux de bord, ouverture des stages et évaluation des formations) ;
- Organiser et mettre en œuvre les formations intra et unions du CNFPT pour les agents du CCAS - organisation de la programmation annuelle en lien avec les actions de la Mairie de Cannes ;
- Assurer la mise en œuvre des formations hygiène santé et sécurité au travail des agents du CCAS ;
- Instruire certains dossiers de formation des agents de la Mairie de Cannes ;
- Venir en appui des autres chargées de formation du service ;
- Assurer l'interface avec le référent RH du CCAS sur toute question relevant de la formation ;
- Établir le bilan mensuel de l'activité du service relevant de son périmètre d'activités.
Profils recherchés
- Capacité d'analyse, aisance rédactionnelle, force de proposition, capacité à négocier et à mener à bien plusieurs projets avec agilité et créativité ;
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité ;
- Reconnu pour votre sens de l'organisation, vous faîtes preuve de rigueur et de méthode ;
- Maîtrise des outils bureautique et informatique ;
- Sens des relations humaines ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Permis B requis.
Conditions générales d'exercice :
Lieu de travail : Hôtel de Ville - 1 place Cornut Gentille - CANNES (1er étage)
37 heures hebdomadaires sur 5 jours ou 4,5 jours.
Déplacements fréquents sur équipements ou les services.
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité ;
- Reconnu pour votre sens de l'organisation, vous faîtes preuve de rigueur et de méthode ;
- Maîtrise des outils bureautique et informatique ;
- Sens des relations humaines ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Permis B requis.
Conditions générales d'exercice :
Lieu de travail : Hôtel de Ville - 1 place Cornut Gentille - CANNES (1er étage)
37 heures hebdomadaires sur 5 jours ou 4,5 jours.
Déplacements fréquents sur équipements ou les services.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.