Agent d'accueil vestiaires (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220600692860
Publiée le 28/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d'Antibes-Juan Les Pins
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'établissement et accueil des usagers dans la zone vestiaires :
Missions / conditions d'exercice
- maintien de la propreté et de l'hygiène de l'établissement ;
- gestion des publics dans la zone vestiaires.
Profils recherchés
- Posséder les connaissances élémentaires en terme d'entretien des surfaces ;
- Maîtriser et appliquer les protocoles de maintien de l'hygiène et de la propreté ;
- Savoir accueillir, informer et assister les usagers ;
- Disponible, ponctuel, sens de la réserve ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public.

Cycles variables, horaires décalés, incluant travail de week-ends / jours fériés par roulement et en fonction des manifestations.

Rémunération possible :
* Traitement de base indiciaire - statut de la FPT (par référence au grade de recrutement https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale )
* Régime indemnitaire (prime mensuelle)
* Prime de fin d'année
* Adhésion possible aux titres -restaurants
* Participation financière possible de la ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée.

Pour de plus amples renseignements, merci de contacter :
Naoufel BENHOURIA, Responsable d'équipe technique - 04.92.90.68.19 - naoufel.benhouria@ville-antibes.fr

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.