Logisticien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220800745454
Publiée le 20/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CANNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute pour la Direction Collecte au sein du Centre Opérationnel de Pilotage, un logisticien.
Le ou la logisticien(ne) aura pour mission de coordonner les ressources humaines et matérielles du service, en lien avec les autres directions et de :
* Organiser et planifier les interventions des agents ;
* Suivre, contrôler et assurer la gestion temps réel de la collecte ;
* Analyser l'exécution du service de la collecte.
Conditions générales d'exercice :
* Travail en bureau ;
* Déplacements éventuels sur le terrain ;
* Horaires de travail d'amplitude variable et décalés, en fonction des obligations du service (réunions, astreinte etc.) ;
* Grande disponibilité ;
* Contacts réguliers avec les services et les prestataires de service ;
* Utilisation des outils informatiques de la C.A.C.P.L.
Le ou la logisticien(ne) aura pour mission de coordonner les ressources humaines et matérielles du service, en lien avec les autres directions et de :
* Organiser et planifier les interventions des agents ;
* Suivre, contrôler et assurer la gestion temps réel de la collecte ;
* Analyser l'exécution du service de la collecte.
Conditions générales d'exercice :
* Travail en bureau ;
* Déplacements éventuels sur le terrain ;
* Horaires de travail d'amplitude variable et décalés, en fonction des obligations du service (réunions, astreinte etc.) ;
* Grande disponibilité ;
* Contacts réguliers avec les services et les prestataires de service ;
* Utilisation des outils informatiques de la C.A.C.P.L.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, il devra :
* Planifier les opérations d'intervention ;
* Assister les équipes en intervention ;
* Analyser les activités des équipes ;
* Identifier les axes d'amélioration et est force de proposition pour l'exploitation ;
* Contrôler et veiller à la bonne tenue des outils et matériels de travail ;
* Veiller au respect des consignes de sécurité ;
* Informer et sensibiliser à la démarche qualité ;
* Apporter ponctuellement soutien au bon fonctionnement général du service.
* Planifier les opérations d'intervention ;
* Assister les équipes en intervention ;
* Analyser les activités des équipes ;
* Identifier les axes d'amélioration et est force de proposition pour l'exploitation ;
* Contrôler et veiller à la bonne tenue des outils et matériels de travail ;
* Veiller au respect des consignes de sécurité ;
* Informer et sensibiliser à la démarche qualité ;
* Apporter ponctuellement soutien au bon fonctionnement général du service.
Profils recherchés
Une formation en planification, logistique ou supply chain est souhaitée pour ce poste.
Savoir-faire :
* Planifier et répartir une activité ;
* Adapter les moyens et ressources aux contraintes de l'exploitation ;
* Utiliser les outils de planification ;
* Sensibiliser à la démarche qualité ;
* S'exprimer clairement et reformuler les demandes ;
* Participer à l'élaboration des tableaux de bord et outils de planification et de suivi.
Savoirs :
* Notions d'organisation et de gestion du temps ;
* Techniques et outils de communication ;
* Principes de la démarche qualité ;
* Notions mécaniques PL.
Savoir être :
* Disponible, réactif et aimable ;
* Discret avec devoir de réserve professionnel.
Savoir-faire :
* Planifier et répartir une activité ;
* Adapter les moyens et ressources aux contraintes de l'exploitation ;
* Utiliser les outils de planification ;
* Sensibiliser à la démarche qualité ;
* S'exprimer clairement et reformuler les demandes ;
* Participer à l'élaboration des tableaux de bord et outils de planification et de suivi.
Savoirs :
* Notions d'organisation et de gestion du temps ;
* Techniques et outils de communication ;
* Principes de la démarche qualité ;
* Notions mécaniques PL.
Savoir être :
* Disponible, réactif et aimable ;
* Discret avec devoir de réserve professionnel.
Contact
Informations complémentaires
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 Avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cannespaysdelerins.fr
Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 Avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cannespaysdelerins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.