Régisseur général son et lumière (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220800746959
Publiée le 08/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Lieu de travail
MANDELIEU LA NAPOULE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Régisseur général son et lumière doit organiser, coordonner et superviser la mise en œuvre des moyens techniques de toutes les manifestations de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre, contrôler et assurer le bon fonctionnement des régies des spectacles organisés par la ville ;
- Assurer la mise en œuvre technique des projets retenus dans le cadre de la programmation de la ville ;
- Préparer et installer les matériels pour les manifestations ;
- Programmer et gérer une équipe d'intermittents ;
- Effectuer la sonorisation et la mise en lumière d'un spectacle.
Profils recherchés
Diplômé en direction technique, technique du son et audiovisuel.
Expérience en régie générale.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
l.chanteloube@mairie-mandelieu.fr service DRH
c.rolando@mairie-mandelieu.fr service CULTUREL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.