Chargé de gestion immobilière et assurances (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220800747360
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRASSE
Poste à pourvoir le
12/09/2022
Date limite de candidature
12/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du service, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
Exécution et suivi administratif des contrats d'assurances :
- Réaliser les déclarations de sinistres automobiles, de dommages aux biens, de responsabilité civile et de protection juridique ;
- Assurer les déplacements lors des expertises ;
- Assurer la gestion, le suivi administratif et les relances des dossiers.
Suivi administratif des actes relevant de la gestion du patrimoine :
- Assurer le suivi et le calcul des régularisations de charges ;
- Participer aux assemblées générales.
Suivi du parc automobile :
- Assurer le suivi des véhicules en location, les relations avec les concessionnaires, les renouvellements de contrats automobiles ;
- Suivre la restitution des véhicules ;
- Gérer les cartes grises et cartes carburant ;
- Gérer les dossiers de contraventions.
- Réaliser les déclarations de sinistres automobiles, de dommages aux biens, de responsabilité civile et de protection juridique ;
- Assurer les déplacements lors des expertises ;
- Assurer la gestion, le suivi administratif et les relances des dossiers.
Suivi administratif des actes relevant de la gestion du patrimoine :
- Assurer le suivi et le calcul des régularisations de charges ;
- Participer aux assemblées générales.
Suivi du parc automobile :
- Assurer le suivi des véhicules en location, les relations avec les concessionnaires, les renouvellements de contrats automobiles ;
- Suivre la restitution des véhicules ;
- Gérer les cartes grises et cartes carburant ;
- Gérer les dossiers de contraventions.
Profils recherchés
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (word, excel, outlook) ;
- Bonne maîtrise de l'orthographe et grammaire ;
- Capacités d'écoute et aptitude à s'adapter à tout type d'interlocuteur ;
- Capacités d'autonomie et d'organisation dans le travail ;
- Discrétion professionnelle ;
- Permis B obligatoire.
- Bonne maîtrise de l'orthographe et grammaire ;
- Capacités d'écoute et aptitude à s'adapter à tout type d'interlocuteur ;
- Capacités d'autonomie et d'organisation dans le travail ;
- Discrétion professionnelle ;
- Permis B obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à nlaty@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à nlaty@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.