Educateur sportif (h/f)
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Offre n° O006220800747412
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUSOLEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un Educateur A.P.S. pour un poste à temps complet au sein de la Direction des Sports de notre Commune.
Horaires :
- Cycle annualisé 38h30 Hors Vacances Scolaires 4,5 jours/semaine ;
- Le lundi, Mardi, et Vendredi de 8h30 à 17h30 ;
- Le Mercredi de 8h30 à 11h30 Repos après-midi ;
- Le Jeudi de 9h00 à 17h30 ;
- Cycle annualisé 35h00 Vacances Scolaires 4,5 jours/semaine ;
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h00 à 17h00 ;
- Mercredi 13h00-17h00 Repos le matin.
Placé sous l'autorité du Directeur du Service des Sports.
Horaires :
- Cycle annualisé 38h30 Hors Vacances Scolaires 4,5 jours/semaine ;
- Le lundi, Mardi, et Vendredi de 8h30 à 17h30 ;
- Le Mercredi de 8h30 à 11h30 Repos après-midi ;
- Le Jeudi de 9h00 à 17h30 ;
- Cycle annualisé 35h00 Vacances Scolaires 4,5 jours/semaine ;
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h00 à 17h00 ;
- Mercredi 13h00-17h00 Repos le matin.
Placé sous l'autorité du Directeur du Service des Sports.
Missions / conditions d'exercice
* Mise en œuvre de la politique sportive de la ville ;
* Prépare, coordonne sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de la collectivité ;
* Gestion, programmation, coordination générale et assistance en binôme des ETAPS lors des cycles VTT ;
* Assistance des ETAPS lors des cycles de jeux de raquettes organisés dans le temps scolaire ;
* Organisation, planification, animation et encadrement des activités sportives hors temps scolaire ;
* Mise en œuvre de situations pédagogiques et d'apprentissage ;
* Coordination des activités, des ateliers et des groupes d'enfants ;
* Organisation des différentes activités en application des règles de sécurité ;
* Collabore à l'établissement des différents programmes d'E.P. S ;
* Interventions dans le temps périscolaire ;
* Réalise dans le cadre du service public : accueil des enfants lors des vacances scolaires et des temps d'activités périscolaires ;
* Elaboration de projets avec le C.L.S.H ;
* Participe à la mise en œuvre de situations pédagogiques et d'apprentissage ;
* Elaboration de projets pédagogiques sportifs avec les différents acteurs de la collectivité ou autres ;
* Evaluation des différents cycles d'activités ;
* Respect des règles de sécurité liées aux activités pratiquées ;
* Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives ;
* Participe aux réunions organisées par le service ou toute autre réunion nécessitant sa présence ;
* Participe à l'organisation ou à l'encadrement de diverses manifestations organisées par la Commune et dans le milieu scolaire ;
* Assure la surveillance et la bonne tenue des équipements. Veille à la sécurité des participants et du public ;
* Participation à l'élaboration du Projet Educatif Territorial (PEDT) de la collectivité ;
* Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire en fonction des cycles ;
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
* Travaille en période de congés scolaires, Heures supplémentaires (récupérées ou rémunérées) lors de certaines manifestations et travail en extérieur lors des manifestations.
* Prépare, coordonne sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de la collectivité ;
* Gestion, programmation, coordination générale et assistance en binôme des ETAPS lors des cycles VTT ;
* Assistance des ETAPS lors des cycles de jeux de raquettes organisés dans le temps scolaire ;
* Organisation, planification, animation et encadrement des activités sportives hors temps scolaire ;
* Mise en œuvre de situations pédagogiques et d'apprentissage ;
* Coordination des activités, des ateliers et des groupes d'enfants ;
* Organisation des différentes activités en application des règles de sécurité ;
* Collabore à l'établissement des différents programmes d'E.P. S ;
* Interventions dans le temps périscolaire ;
* Réalise dans le cadre du service public : accueil des enfants lors des vacances scolaires et des temps d'activités périscolaires ;
* Elaboration de projets avec le C.L.S.H ;
* Participe à la mise en œuvre de situations pédagogiques et d'apprentissage ;
* Elaboration de projets pédagogiques sportifs avec les différents acteurs de la collectivité ou autres ;
* Evaluation des différents cycles d'activités ;
* Respect des règles de sécurité liées aux activités pratiquées ;
* Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives ;
* Participe aux réunions organisées par le service ou toute autre réunion nécessitant sa présence ;
* Participe à l'organisation ou à l'encadrement de diverses manifestations organisées par la Commune et dans le milieu scolaire ;
* Assure la surveillance et la bonne tenue des équipements. Veille à la sécurité des participants et du public ;
* Participation à l'élaboration du Projet Educatif Territorial (PEDT) de la collectivité ;
* Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire en fonction des cycles ;
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
* Travaille en période de congés scolaires, Heures supplémentaires (récupérées ou rémunérées) lors de certaines manifestations et travail en extérieur lors des manifestations.
Profils recherchés
Connaissances :
* Connaissance des dispositifs sportifs réglementaires ;
* Effectuer une veille juridique au niveau de l'EPS ;
* Connaître le matériel pédagogique mis à sa disposition ;
* Concevoir des interventions pédagogiques ;
* Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine ;
* Piloter un projet ;
* Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité, courriers
aux administrés et autres services municipaux).
Compétences :
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* S'adapter aux différentes variables de l'acte d'enseignement ;
* Etre pédagogue, organisé, créatif, disponible, à l'écoute, patient ;
* Encadrer différentes activités physiques et sportives ;
* Interprétation du planning d'utilisation des installations sportives ;
* Mettre en œuvre un projet ;
* Promouvoir la politique sportive de la Collectivité ;
* Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la Collectivité ;
* Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des divers
Partenaires ;
* Proposer des améliorations pour faciliter la gestion des installations ;
* Capacité à analyser et à résoudre des situations d'urgence ;
* Assurer une continuité du service public en étant réactif et organisé.
Savoir être :
* Ponctuel, disponible, sens du contact, explicite, à l'écoute ;
* Réactif, organisé ;
* Respect de la hiérarchie, aptitude à la médiation, créatif, patient.
Diplômes :
* Brevet d'Etat d'Educateur Sportif ;
* Permis B ;
* Equipements et matériels sportifs, 1 Véhicule utilitaire commun aux agents du service des Sports si besoin, bureautique et tenue professionnelle.
Formations souhaitées :
* Information Préventive aux Comportements qui Sauvent (I.P.C.S) ;
* Culture Territoriale ;
* Communication écrite ;
* Gestion/organisation d'une manifestation sportive.
* Connaissance des dispositifs sportifs réglementaires ;
* Effectuer une veille juridique au niveau de l'EPS ;
* Connaître le matériel pédagogique mis à sa disposition ;
* Concevoir des interventions pédagogiques ;
* Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine ;
* Piloter un projet ;
* Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité, courriers
aux administrés et autres services municipaux).
Compétences :
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* S'adapter aux différentes variables de l'acte d'enseignement ;
* Etre pédagogue, organisé, créatif, disponible, à l'écoute, patient ;
* Encadrer différentes activités physiques et sportives ;
* Interprétation du planning d'utilisation des installations sportives ;
* Mettre en œuvre un projet ;
* Promouvoir la politique sportive de la Collectivité ;
* Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la Collectivité ;
* Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des divers
Partenaires ;
* Proposer des améliorations pour faciliter la gestion des installations ;
* Capacité à analyser et à résoudre des situations d'urgence ;
* Assurer une continuité du service public en étant réactif et organisé.
Savoir être :
* Ponctuel, disponible, sens du contact, explicite, à l'écoute ;
* Réactif, organisé ;
* Respect de la hiérarchie, aptitude à la médiation, créatif, patient.
Diplômes :
* Brevet d'Etat d'Educateur Sportif ;
* Permis B ;
* Equipements et matériels sportifs, 1 Véhicule utilitaire commun aux agents du service des Sports si besoin, bureautique et tenue professionnelle.
Formations souhaitées :
* Information Préventive aux Comportements qui Sauvent (I.P.C.S) ;
* Culture Territoriale ;
* Communication écrite ;
* Gestion/organisation d'une manifestation sportive.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à : drh@villedebeausoleil.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à : drh@villedebeausoleil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.