Chargé d'opération et de maintenance des systèmes de sureté (h/f)

Offre n° O006220800763182
Publiée le 02/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de travail
Alpes-Maritimes
Secteur du lieu de travail
Nice
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Construction et du Patrimoine et de son service sécurité, sureté, prévention, vous serez affecté à la section Sûreté.
Le technicien :
* Assure la maintenance opérationnelle des installations techniques et le dépannage de premier niveau, notamment des systèmes de vidéoprotection dans les collèges ;
* Participe à la mise en œuvre des installations techniques de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, systèmes anti-intrusion / anti-agression, etc.) sur l'ensemble du patrimoine départemental ;
* Analyse les dossiers techniques et demandes de subventions liées à ces équipements et tient à jour les conventions et autorisations de l'ensemble du parc de vidéoprotection.
Missions
* Vous serez en charge de la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de sécurisation des collèges via la vidéoprotection ;
* Vous réaliserez ou ferez réaliser des dossiers d'étude technique par des prestataires extérieurs (faisabilité, avant-projet, projet, DCE, schémas de principe ...) ;
* Vous organiserez et contrôlerez la maintenance des matériels et/ou des équipements et installations de sûreté ;
* Vous rédigerez les documents pour la passation des marchés ;
* Vous mettrez en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs et des projets achevés et déploierez des démarches qualité ;
* Vous assurerez une veille juridique, technique et règlementaire.
Profils recherchés
· Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en informatique ou équivalent ;
· Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'analyse ;
· Vous avez des connaissances dans le développement informatique ;
· Vous pratiquez la méthodologie de projet ;
· Vous appréciez le travail en commun et vous avez l'esprit d'équipe ;
· Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques ;
· Vous êtes autonome dans l'organisation du travail.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
• Poste basé sur le CADAM – déplacements réguliers sur l’ensemble des bâtiments du patrimoine départemental, notamment les collèges ;
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires ;
• Astreintes ;
• L’accompagnement à la prise de poste est assuré par le responsable de la section sûreté. ;
• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d’oeuvres sociales ;
• Station tramway à proximité.

Rémunération et régime indemnitaire statutaires.

Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes

En postulant directement sur : https://mesdemarches06.fr/

Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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