Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O006220800766286
Publiée le 30/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique d'une directrice d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, l'éducatrice de jeunes enfants participe, à l'éveil, au développement, à l'épanouissement et à la socialisation des jeunes enfants en adéquation aux attentes des parents. Elle garantit une prestation de qualité permettant aux enfants de s'épanouir pleinement.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, elle :
- Participe et met en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique, coordonne les projets d'activités qui en découlent, veille à son évolution et à sa bonne application ;
- Est garante, de l'accueil personnalisé des familles, du respect des rythmes et de la singularité de chaque enfant ;
- Propose et met en œuvre des activités ludiques et éducatives auprès des enfants et des familles ;
- Accompagne la fonction parentale ;
- Mobilise les compétences professionnelles au sein des équipes ;
- Co anime et coordonne les différentes équipes ;
- Veille à la cohérence du travail d'équipe et reste attentive aux situations conflictuelles ;
- Travaille en partenariat avec les différents intervenants et les autres établissements de la ville ;
- Encadre, participe à la formation des stagiaires et participe à leur évaluation ;
- Evalue les besoins matériels, pédagogiques et optimise l'aménagement des espaces de vie en concertation avec les équipes ;
- Est force de proposition auprès de la direction ;
- Assure la continuité en l'absence de la directrice et de son adjointe ;
- Soutien les équipes en l'absence de professionnelles dans les sections.
Cycle hebdomadaire de 37h30, variable en fonction des nécessités de service et par roulement.
Pour de plus amples renseignements merci de contacter : Marie HERGOTT, marie.hergott@ville-antibes.fr, 04.89.73.56.64
- Participe et met en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique, coordonne les projets d'activités qui en découlent, veille à son évolution et à sa bonne application ;
- Est garante, de l'accueil personnalisé des familles, du respect des rythmes et de la singularité de chaque enfant ;
- Propose et met en œuvre des activités ludiques et éducatives auprès des enfants et des familles ;
- Accompagne la fonction parentale ;
- Mobilise les compétences professionnelles au sein des équipes ;
- Co anime et coordonne les différentes équipes ;
- Veille à la cohérence du travail d'équipe et reste attentive aux situations conflictuelles ;
- Travaille en partenariat avec les différents intervenants et les autres établissements de la ville ;
- Encadre, participe à la formation des stagiaires et participe à leur évaluation ;
- Evalue les besoins matériels, pédagogiques et optimise l'aménagement des espaces de vie en concertation avec les équipes ;
- Est force de proposition auprès de la direction ;
- Assure la continuité en l'absence de la directrice et de son adjointe ;
- Soutien les équipes en l'absence de professionnelles dans les sections.
Cycle hebdomadaire de 37h30, variable en fonction des nécessités de service et par roulement.
Pour de plus amples renseignements merci de contacter : Marie HERGOTT, marie.hergott@ville-antibes.fr, 04.89.73.56.64
Profils recherchés
- DE d'Educatrice de Jeunes Enfants ;
- Connaissance du développement psychomoteur, cognitif, et psycho affectif du jeune enfant ;
- Connaissance de la législation en vigueur relative aux établissements d'accueil des jeunes enfants ;
- Connaissance des partenaires institutionnels ;
- Méthodologie de projet, techniques d'observation, maîtrise rédactionnelle, d'animation de groupe, de conduite d'entretiens, gestion des conflits ;
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et polyvalence dans les différentes missions.
- Connaissance du développement psychomoteur, cognitif, et psycho affectif du jeune enfant ;
- Connaissance de la législation en vigueur relative aux établissements d'accueil des jeunes enfants ;
- Connaissance des partenaires institutionnels ;
- Méthodologie de projet, techniques d'observation, maîtrise rédactionnelle, d'animation de groupe, de conduite d'entretiens, gestion des conflits ;
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et polyvalence dans les différentes missions.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.