Responsable d'unité travaux (h/f)
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Offre n° O006220900789829
Publiée le 22/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Architecture & Bâtiments intègre l'ensemble des missions liées au patrimoine bâti. Elle assure des fonctions de maitre d'œuvre, de régie et de gestion immobilière afin de développer une gestion opérationnelle globale des bâtiments tant au niveau technique qu'administratif. Elle est garante de l'entretien et de la sécurité du patrimoine communal et est positionnée comme direction prestataire des autres directions de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Travaux, vous aurez en charge la responsabilité d'une unité qui gère les travaux relatifs à la maintenance, la sécurité et les réparations des bâtiments communaux en relation avec les ateliers municipaux et les entreprises des marchés à bons de commande.
Vous assurerez les missions suivantes :
* Encadrement des 3 Techniciens de l'Unité ;
* Analyse et hiérarchisation des demandes d'intervention ;
* Détermination coût opération du niveau APS ;
* Calcul du coût TCE pour opération - Phase APD ;
* Elaboration des documents et devis travaux ;
* Coordination de l'ensemble des travaux sur le secteur concerné ;
* Elaboration des attachements, compte-rendu chantier, réception travaux intégration des DOE et DIUO dans la base de données ;
* Gestion et suivi des demandes d'intervention sur le logiciel ATAL ;
* Suivi des engagements et facturation ;
* Programmation travaux et préparation budget ;
* Elaboration de diagnostics à la demande des directions concernées ;
* Préparation des budgets Fonctionnement et Investissement ;
* Elaboration marchés à bons de commande et MAPA ;
* Elaboration et suivi des indicateurs, état d'avancement, suivi opérations, suivis financiers et indicateurs généraux.
Vous assurerez les missions suivantes :
* Encadrement des 3 Techniciens de l'Unité ;
* Analyse et hiérarchisation des demandes d'intervention ;
* Détermination coût opération du niveau APS ;
* Calcul du coût TCE pour opération - Phase APD ;
* Elaboration des documents et devis travaux ;
* Coordination de l'ensemble des travaux sur le secteur concerné ;
* Elaboration des attachements, compte-rendu chantier, réception travaux intégration des DOE et DIUO dans la base de données ;
* Gestion et suivi des demandes d'intervention sur le logiciel ATAL ;
* Suivi des engagements et facturation ;
* Programmation travaux et préparation budget ;
* Elaboration de diagnostics à la demande des directions concernées ;
* Préparation des budgets Fonctionnement et Investissement ;
* Elaboration marchés à bons de commande et MAPA ;
* Elaboration et suivi des indicateurs, état d'avancement, suivi opérations, suivis financiers et indicateurs généraux.
Profils recherchés
* BTS Bâtiment ou économiste de la construction, DUT Génie Civil, ou diplôme similaire ;
* Expérience de suivi de chantier ;
* Compétences techniques dans le domaine du bâtiment tous corps d'état ;
* Connaissances approfondies en matière de prévention des risques professionnels et notamment ceux liés à l'amiante ;
* Maîtrise des réglementations (bâtiment, sécurité, hygiène et accessibilité) ;
* Expérience en management ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Sens de l'initiative et de la communication ;
* Bonne qualité rédactionnelle ;
* Disponibilité et motivation.
Particularités :
Contractuel ou Fonctionnaire.
Permis B.
Rémunération possible :
* Traitement de base indiciaire - statut de la FPT (par référence au grade de recrutement https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale) ;
* Régime indemnitaire (prime mensuelle) ;
* NBI ;
* Prime de fin d'année ;
* Adhésion possible aux titres -restaurants ;
* Participation financière possible de la ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée.
Pour de plus amples renseignements merci de contacter :
Monsieur Frédéric LIPPI - frederic.lippi@ville-antibes.fr
* Expérience de suivi de chantier ;
* Compétences techniques dans le domaine du bâtiment tous corps d'état ;
* Connaissances approfondies en matière de prévention des risques professionnels et notamment ceux liés à l'amiante ;
* Maîtrise des réglementations (bâtiment, sécurité, hygiène et accessibilité) ;
* Expérience en management ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Sens de l'initiative et de la communication ;
* Bonne qualité rédactionnelle ;
* Disponibilité et motivation.
Particularités :
Contractuel ou Fonctionnaire.
Permis B.
Rémunération possible :
* Traitement de base indiciaire - statut de la FPT (par référence au grade de recrutement https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale) ;
* Régime indemnitaire (prime mensuelle) ;
* NBI ;
* Prime de fin d'année ;
* Adhésion possible aux titres -restaurants ;
* Participation financière possible de la ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée.
Pour de plus amples renseignements merci de contacter :
Monsieur Frédéric LIPPI - frederic.lippi@ville-antibes.fr
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.