Agent technique chargé du transport en commun et des livraisons de repas à domicile (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220900790628
Publiée le 22/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THEOULE SUR MER
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
01/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions principales la réalisation du ramassage scolaire, des sorties scolaires et extra-scolaires ainsi que la livraison des repas au domicile des personnes en perte d'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales (80%) :
- Accueillir les passagers et conduire le bus scolaire de 26 places pour le ramassage scolaire, les sorties scolaires et extra-scolaires ;
- Charger le véhicule mis à disposition et livrer les repas au domicile des personnes en perte d'autonomie, en respectant l'organisation de la tournée ;
- Contrôler et entretenir les matériels et véhicules utilisés : détecter et informer des dysfonctionnements, effectuer l'entretien courant, tenir les équipements utilisés en parfait état de propreté (nettoyage journalier pour le véhicule dédié au portage de repas et hebdomadaire pour le bus), assurer le suivi de la maintenance avec les prestataires de service extérieurs ;
- Réaliser un rapport journalier à sa hiérarchie ;
- Assurer la communication entre les bénéficiaires du portage de repas et le service administratif.
Activités annexes (20%) :
- Selon votre emploi du temps, participer en appui avec les autres agents du CTM, à des prestations d'entretien des voies et des espaces publics (cours d'école, cimetières, bassins, fontaines, jardins, parkings publics, ...) et à des prestations de montage et de démontage de matériels et structures dans le cadre des fêtes et cérémonies locales.
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d'année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et attribution possible de titres restaurants ;
- Dotation vestimentaire et port des EPI obligatoire ;
- Poste à temps complet sur la base d'un planning de travail annualisé (1607 h par an), du lundi au vendredi ;
- Déplacements quotidiens sur la commune et occasionnellement à l'extérieur lors des sorties scolaires et extra-scolaires.
- Accueillir les passagers et conduire le bus scolaire de 26 places pour le ramassage scolaire, les sorties scolaires et extra-scolaires ;
- Charger le véhicule mis à disposition et livrer les repas au domicile des personnes en perte d'autonomie, en respectant l'organisation de la tournée ;
- Contrôler et entretenir les matériels et véhicules utilisés : détecter et informer des dysfonctionnements, effectuer l'entretien courant, tenir les équipements utilisés en parfait état de propreté (nettoyage journalier pour le véhicule dédié au portage de repas et hebdomadaire pour le bus), assurer le suivi de la maintenance avec les prestataires de service extérieurs ;
- Réaliser un rapport journalier à sa hiérarchie ;
- Assurer la communication entre les bénéficiaires du portage de repas et le service administratif.
Activités annexes (20%) :
- Selon votre emploi du temps, participer en appui avec les autres agents du CTM, à des prestations d'entretien des voies et des espaces publics (cours d'école, cimetières, bassins, fontaines, jardins, parkings publics, ...) et à des prestations de montage et de démontage de matériels et structures dans le cadre des fêtes et cérémonies locales.
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d'année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et attribution possible de titres restaurants ;
- Dotation vestimentaire et port des EPI obligatoire ;
- Poste à temps complet sur la base d'un planning de travail annualisé (1607 h par an), du lundi au vendredi ;
- Déplacements quotidiens sur la commune et occasionnellement à l'extérieur lors des sorties scolaires et extra-scolaires.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Permis de conduire B et D exigés ;
- FCO Voyageur à jour ;
- Formation aux gestes de premiers secours souhaitée ;
- Savoir respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, alimentaires et routières ;
- Savoir détecter des dysfonctionnements sur un véhicule ;
- Savoir rendre compte ;
- Savoir faire preuve de patience et de pédagogie avec les enfants ;
- Bonne condition physique sans restriction pour la manutention de charges lourdes ;
- Être ponctuel, assidu et flexible au niveau du planning de travail selon les besoins de la collectivité ;
- Avoir un bon relationnel et le sens des responsabilités ;
- Savoir gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident ;
- Être polyvalent et savoir travailler en équipe.
- Permis de conduire B et D exigés ;
- FCO Voyageur à jour ;
- Formation aux gestes de premiers secours souhaitée ;
- Savoir respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, alimentaires et routières ;
- Savoir détecter des dysfonctionnements sur un véhicule ;
- Savoir rendre compte ;
- Savoir faire preuve de patience et de pédagogie avec les enfants ;
- Bonne condition physique sans restriction pour la manutention de charges lourdes ;
- Être ponctuel, assidu et flexible au niveau du planning de travail selon les besoins de la collectivité ;
- Avoir un bon relationnel et le sens des responsabilités ;
- Savoir gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident ;
- Être polyvalent et savoir travailler en équipe.
Contact
Informations complémentaires
Candidature à adresser (C.V. détaillé + photo, lettre de motivation + 3 dernières évaluations professionnelles) à M. le Maire de Théoule-sur-Mer
BP 40001 - 06591 Théoule sur Mer Cedex ou par mail à rh@ville-theoulesurmer.fr
BP 40001 - 06591 Théoule sur Mer Cedex ou par mail à rh@ville-theoulesurmer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.