Administrateur réseau et télécom (h/f)

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Offre n° O006220900793024
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Numériques est chargée de mettre en œuvre la stratégie numérique du Département selon une feuille de route construite en lien étroit avec la Direction de la Transformation Numérique et de la Relation Usagers (DTNRU) et les Directions Métiers.
Missions / conditions d'exercice
* Vous serez en charge de la conception, et déploiement des architectures réseaux et sécurité ;
* Vous aurez à gérer l'administration et de la continuité de service des éléments actifs de niveau 3 du réseau et des éléments de sécurité ;
* Vous garantirez l'administration et le maintien à niveau des différents équipements d'infrastructures et outils logiciels dont il a la charge dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité;(MCO/MCS) ;
* Vous élaborerez les documents d'architecture et les procédures d'exploitation ;
* Vous mènerez des études pour permettre la modernisation de cette infrastructure et piloterez le déploiement de nouvelles solutions ;
* Spécifier, installer, configurer, mettre en production et administrer l'infrastructure réseau et sécurité de la collectivité ;
* Optimiser l'exploitation de l'infrastructure réseau et sécurité de la collectivité ;
* Administrer les règles de flux entre les différents équipements, serveurs et terminaux, en conformité avec la politique de sécurité émanant de sa direction ;
* Assurer le support de niveau 2 sur le périmètre technique dont vous aurez la charge. ;
* Conseiller et assister les chefs de projets sur les conditions de mise en exploitation des applications et systèmes associés ;
* Garantir la définition, la rédaction et l'exécution des marchés publics le concernant et garantir le respect des standards et de normes (ITIL, Cybersécurité, Conformité aux référentiels et règlements, PSSI, ANSSI...).
Profils recherchés
* Vous possédez a minima un Bac +3, spécialité Réseaux ou Cyber et avez une expérience d'au moins 2 ans ;
* Vous possédez le permis B ;
* Vous maîtrisez l'anglais technique ;
* Vous appréciez le travail en commun et avez l'esprit d'équipe ;
* Vous savez concevoir et conduire un projet et vous pouvez aider à la décision ;
* Vous avez le sens de l'organisation, et une capacité de planification ;
Vous êtes dynamique, rapide et curieux ;
* Vous êtes doué pour l'analyse, la réflexion et la synthèse ;
* Vous faites preuve de mobilité intellectuelle, de souplesse, adaptation, ouverture d'esprit.

Contact

Informations complémentaires
Poste basé au Centre administratif à Nice.
Rémunération et régime indemnitaire statutaires.
Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre dossier de candidature à l'adresse ci-dessous :
Recrutements@departement06.fr
(lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant).
Retrouvez toutes nos annonces sur www.departement06.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.