Animateurs périscolaire (h/f)
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Offre n° O006220900793388
Publiée le 26/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de l'éducation met en œuvre à travers ses accueils périscolaires, les orientations municipales en matière de politique enfance (3-12 ans), dans le cadre du Projet Educatif de Territoire, qui s'articulent autour de missions sociales, éducatives et culturelles.
Le service a en charge les accueils à la périphérie du temps scolaire, dans la continuité du temps scolaire. L'éducation nationale est l'un des partenaires principaux. Ce service s'articule autour de 6 temps d'accueils ou prestations à destination des enfants scolarisés : l'accueil du matin, l'animation restauration, les mercredis, l'animation du soir, les études surveillées.
Le service a en charge les accueils à la périphérie du temps scolaire, dans la continuité du temps scolaire. L'éducation nationale est l'un des partenaires principaux. Ce service s'articule autour de 6 temps d'accueils ou prestations à destination des enfants scolarisés : l'accueil du matin, l'animation restauration, les mercredis, l'animation du soir, les études surveillées.
Missions / conditions d'exercice
DEUX POSTES
- Accueillir, encadrer et assurer la sécurité des enfants inscrits aux accueils périscolaires ;
- Encadre dans le respect de procédures inhérentes à sa fonction, les différents temps d'accueil périscolaire (animation restauration, accueils du soir, les mercredis en journée, une période de grande vacances) ;
-Il propose des actions d'animation en cohérence avec la politique de la ville en matière d'enfance (PEL - PEDT- Plan mercredi) ;
- Décline les objectifs éducatifs de la ville en objectifs opérationnels et en projets d'activités ;
- Il évalue les fonctionnements ;
- Il respecte les préconisations du rôle de l'animateur et du projet de service et applique les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes ;
Sous la responsabilité directe du responsable d'équipe des accueils périscolaires, il mène des ateliers de qualité, favorise le travail d'équipe et les bonnes relations avec le public visé et les partenaires de l'école.
- Accueillir, encadrer et assurer la sécurité des enfants inscrits aux accueils périscolaires ;
- Encadre dans le respect de procédures inhérentes à sa fonction, les différents temps d'accueil périscolaire (animation restauration, accueils du soir, les mercredis en journée, une période de grande vacances) ;
-Il propose des actions d'animation en cohérence avec la politique de la ville en matière d'enfance (PEL - PEDT- Plan mercredi) ;
- Décline les objectifs éducatifs de la ville en objectifs opérationnels et en projets d'activités ;
- Il évalue les fonctionnements ;
- Il respecte les préconisations du rôle de l'animateur et du projet de service et applique les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes ;
Sous la responsabilité directe du responsable d'équipe des accueils périscolaires, il mène des ateliers de qualité, favorise le travail d'équipe et les bonnes relations avec le public visé et les partenaires de l'école.
Profils recherchés
- Stagiaire BAFA ou BAFA COMPLET ou équivalence ;
- PSC1 (CONSEILLE) ;
- MOYEN DE LOCOMOTION ;
- Expériences souhaitées ;
- Capacité à animer un groupe de 10 à 40 enfants : techniques de menées, de jeux divers, de groupes de différents âges, d'activités variées ;
- Capacité à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités ;
- Capacité à créer des outils pédagogiques adaptés aux actions souhaitées ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociologiques ;
- Connaissance chrono biologiques de l'enfant et la règlementation et législation en vigueur dans le domaine de l'animation ;
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle, véhicule une image positive dans son langage, sa tenue et son attitude, faire preuve de diplomatie.
En fonction des nécessités de service, liées aux taux d'encadrement réglementaire, l'agent peut être déplacé journellement et remplacer un collègue. Il peut encadrer des accueils supplémentaires dans son champ d'activité, qui n'étaient pas programmés initialement.
Il déjeune le midi dans les restaurants scolaires.
Pour de plus amples renseignements merci de contacter :
Madame Vanessa BENHALLA - 04 89 68 31 00 - vanessa.benhalla@ville-antibes.fr
- PSC1 (CONSEILLE) ;
- MOYEN DE LOCOMOTION ;
- Expériences souhaitées ;
- Capacité à animer un groupe de 10 à 40 enfants : techniques de menées, de jeux divers, de groupes de différents âges, d'activités variées ;
- Capacité à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités ;
- Capacité à créer des outils pédagogiques adaptés aux actions souhaitées ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociologiques ;
- Connaissance chrono biologiques de l'enfant et la règlementation et législation en vigueur dans le domaine de l'animation ;
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle, véhicule une image positive dans son langage, sa tenue et son attitude, faire preuve de diplomatie.
En fonction des nécessités de service, liées aux taux d'encadrement réglementaire, l'agent peut être déplacé journellement et remplacer un collègue. Il peut encadrer des accueils supplémentaires dans son champ d'activité, qui n'étaient pas programmés initialement.
Il déjeune le midi dans les restaurants scolaires.
Pour de plus amples renseignements merci de contacter :
Madame Vanessa BENHALLA - 04 89 68 31 00 - vanessa.benhalla@ville-antibes.fr
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.