Au sein de la DGA Qualité des Espaces Publics, le service support et expertise de la direction des bâtiments accompagne et coordonne l'action de la direction sur les thématiques essentielles et réglementaires : hygiène et sécurité, accessibilité, qualité et méthode, rénovation énergétique, modernisation numérique et cartographie.

S'agissant d'un service transversal, en qualité de Responsable unité sécurité et accessibilité, vous apporterez votre expertise à l'ensemble des bâtiments de la Ville de Nice et de la Métropole sur toutes les problématiques d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité.

Vous participerez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels d'amélioration des conditions de travail en lien avec le chargé de prévention de la DGA.

Vous conseillerez et assisterez dans la mise en œuvre des actions de prévention de la Direction.

Vous assurerez l'interface avec les différents intervenants internes et externes : CP de la DGA (Chargé de Prévention de la DGA), PPST (Protection du Potentiel Scientifique et Technique), MP (Maladie Professionnelle), ACFI (Agent Chargé de la Fonction d'Inspection), CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) en matière de prévention.

En coordination avec les autres acteurs de la Direction :
* Vous assurerez une veille règlementaire permanente ;
* Vous assurerez la coordination de l'ensemble des contrôles périodiques règlementaires et des levées de réserves ;
* Vous maitriserez la complétude des documents règlementaires ;
* Vous piloterez le rapport annuel d'activité de la direction ;
* Vous assisterez à la maitrise d'ouvrage et validation des projets.

Hygiène et sécurité au travail :
* Vous mettrez en œuvre des procédures documentées et d'indicateurs pertinents et réactifs pour l'ensemble de la direction ;
* En relation avec le service de la DGA ressource concerné, vous aurez en charge les contrôles de pertinence et les propositions de mesures correctives ;
* Vous participerez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels ;
* Vous mettrez en œuvre et vous suivrez les actions de prévention ;
* Vous élaborerez des dossiers devant être présentés au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ;
* Vous participerez au CHSCT ;
* Vous rédigerez, en partenariat avec les assistants de prévention, le Document Unique et les différents règlements en application dans la direction ;
* Vous accompagnerez la direction dans l'élaboration des documents sécurité nécessaires à l'exercice des activités (plan de prévention, protocole de sécurité...) ;
* Vous analyserez les postes, proposerez des mesures correctives et vous suivrez leur mise en place ;
* Vous piloterez les projets de rénovation, de déménagement et de réhabilitation des services ;
* Vous mettrez en place des actions de communication dans le domaine de la Prévention et de la santé au travail ;
* Vous assisterez le directeur et les chefs de services dans la mise en place et l'application de la politique de prévention des risques professionnels ;
* Vous appuierez le référent RH de la direction dans l'élaboration du plan de formation pour le volet Hygiène et Sécurité notamment.

Sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP :
* Vous mettrez en œuvre des procédures documentées pour l'ensemble de la direction en l'absence de responsable d'établissement désigné ;
* Vous assurerez la validation de chaque projet ;
* Vous relierez des rapports des organismes agréés ;
* Vous mettrez en œuvre une vision globale des enjeux de sécurité ;
* Vous animerez les visites préalables aux commissions de sécurité et vous conseillerez les exploitants.

Accessibilité :
* En relation avec les chefs de service travaux, vous centraliserez des actions afin de répondre à la réglementation en la matière, tant pour les bâtiments existants que pour ceux à construire ou à réhabiliter ;
* Vous validerez chaque projet.

Encadrement et management du personnel :
* Vous assurerez la distribution et la coordination du travail de vos collaborateurs, vous désignerez des responsables de la réalisation et du suivi des tâches confiées ;
* Vous participerez à l'ensemble des procédures de gestion du personnel (recrutement, formation, notation et évaluation...) en relation avec le chef de service.

Conditions de travail :
- Cycle de travail de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau avec déplacements fréquents ;
- Astreintes (exploitation/décision) : OUI ;
- Délégations de signature : NON ;
- Téléphone portable professionnel : NON ;
- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI) ;
- NBI : NON ;
- Possibilité d'utilisation d'un véhicule de service en pool pour les déplacements professionnels.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Technique.

Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Domaine de diplôme : DUT Hygiène et Sécurité.

Compétences :
- Vous maitrisez la réglementation relative à la sécurité dans les ERP et dans les ERT (Etablissement recevant des travailleurs) ;
- Vous maitrisez la règlementation liée à l'accessibilité des bâtiments aux personnes en situation de handicap ;
- Vous êtes familiarisé avec la mise en œuvre d'une politique de pilotage de la qualité (ISO 9001 ou équivalente) ;
- Vous êtes rigoureux dans l'instruction de dossiers ;
- Vous savez centraliser des informations de sources variées et les organiser dans des documents conçus comme des outils d'aide à la décision ;
- Vous savez évaluer les compétences et les performances de vos collaborateurs ;
- Vous possédez une connaissance des différents corps d'état du bâtiment ;
- Vous possédez une connaissance des techniques de construction du bâtiment ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en sécurité.

Qualités recherchées :
- Vous possédez des capacités d'organisation et de gestion ;
- Vous possédez des capacités d'encadrement ;
- Vous êtes force de propositions ;
- Vous aidez à la prise de décision ;
- Vous possédez un bon sens relationnel.