Mission principale : Le Directeur Cadre de vie et Proximité assure la direction, le contrôle, la coordination des activités du personnel ainsi que la gestion du budget des services Espaces verts/Garage et du secteur Gestion des Espaces Extérieurs et Proximité (SGEEP).
Il organise et assure la gestion des approvisionnements, des équipements et met en place une politique paysagère permettant d'offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Il est le représentant du maître d'ouvrage et peut assurer la maîtrise d'œuvre des aménagements des espaces extérieurs communaux.
Il a en charge les Comités de pilotage relevant de sa direction.

Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité - Direction Cadre de vie et proximité.
Relation hiérarchique : l'agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques.
Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : cellule administrative et financière, équipes des Espaces Verts et Garage, SGEEP, fournisseurs, entreprises extérieures, autres services municipaux, Métropole Nice Côte d'Azur, concessionnaires, etc.

Gestion des Ressources Humaines :
- Management des équipes : coordination, animation, gestion des conflits, mise à jour des fiches de poste, définition des missions et évaluation du personnel ;
- Prise en compte et résolution des problèmes rencontrés par les encadrants et par les équipes ;
- Respect des règles de sécurité et de santé au travail : formation, information, encadrement et surveillance des agents placés sous sa responsabilité.

Cellule administrative et financière :
- Encadrement de la cellule administrative et financière (interface avec la Direction RHDS pour la gestion des congés et absences, le suivi des formations, des recrutements et des carrières ; référent formation et suivi financier) ;
- Coordination des procédures d'achat (marché public) de l'intégralité de la Direction.

Gestion Financière et Comptable :
- Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et investissement.

* Espaces verts
Direction et coordination des activités du service :
- Coordination des activités et contrôle de la qualité du travail et de l'efficacité des membres de l'équipe ;
- Contrôle du respect des règles de sécurité ;
- Organisation de la mise en concurrence et négociation des contrats, devis et marchés ;
- Rédaction des cahiers des charges des marchés publics (travaux, accords cadre, maitrise d'œuvre, etc) ;
- Suivi et contrôle des travaux réalisés par des entreprises extérieures ;
- Planification des travaux d'entretien et de rénovation des espaces verts ;
- Conception et conduite de projets concernant le service des espaces verts ;
- Représentation du service et de la collectivité dans certaines réunions et instances ;
- Conseil auprès de la direction générale sur le plan technique ;
- Interface de communication interne (personnel, directions, élus, etc) et externe (administrés, entreprises, utilisateurs, occupants, public, etc).

* Garage
Direction et coordination du service :
- Coordination des activités et de la qualité du travail en appui du responsable du Garage ;
- Optimisation et rationalisation du parc de véhicules ;
- Organisation de la mise en concurrence pour les achats ;
- Suivi de la gestion administrative du service.

* Espaces extérieurs et proximité (SGEEP)
Direction et coordination du service :
- Pilotage ou participation aux Comités de pilotage en lien avec les projets communaux ;
- Organisation de la mise en concurrence : contrats, devis ;
- Etablissement et suivi des marchés publics (travaux, accords cadre, maitrise d'œuvre, etc) ;
- Suivi et contrôle des travaux en interne et externe (entreprises, Métropole Nice Côte d'Azur) ;
- Réponses aux administrés sur la proximité, GIRCOM ;
- Suivi des travaux extérieurs ;
- Suivi budgétaire ;
- Gestion technique de l'évènementiel ;
- Participation aux réunions de quartier et réunions publiques en lien avec le service.

Conditions du poste :
Lieu : rattachement au Centre Technique Municipal - 1469, avenue Pierre et Marie Curie et sur sites de l'ensemble de la commune de Saint-Laurent-du-Var ;
Horaires: 7h30/12h00 -13h30/16h30 (sauf le vendredi 16h) - durée hebdomadaire 37h.

Conditions spécifiques :
- Amplitude horaires variable en fonction des besoins du service ;
- Déplacements fréquents (Permis B indispensable) ;
- Astreinte de décision en roulement.

Moyens techniques à disposition en fonction des besoins : bureau, ordinateur, téléphone portable et radio, véhicule.

- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation du service (mise à jour) ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) ;
- Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics.

- Capacité d'encadrement et de management (conduite de réunion, animation d'équipe, évaluation des performances, organisation de la formation) ;
- Aptitude à la gestion d'un budget ;
- Aptitude à la négociation.

- Très bonnes capacités relationnelles, diplomatie et grande capacité d'écoute ;
- Force de proposition ;
- Esprit d'initiative et réactivité ;
- Grande disponibilité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect du devoir de réserve.