Assistant Socio-Educatif Enfance - Bourg Saint Andéol

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Offre n° O007201100165519
Publiée le 23/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
La Chaumette BP 737
07000 Privas
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg Saint Andéol
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
23/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Assistant socio-éducatif enfance assure un accompagnement global de la personne
il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Apporter un soutien moral et éducatif aux mineurs, jeunes majeurs de moins de 21 ans et aux familles confrontées à des difficultés sociales et/ou éducatives
- Concourir et participer aux actions de prévention et de protection à l'égard des mineurs et des familles.
- Elaborer et mettre en œuvre le Projet pour l'Enfant (PPE), dans le cadre de l'Action Educative à Domicile, de l'Accueil Provisoire, du placement judiciaire et de toute autre mesure d'aide sociale à l'enfance.
- Travailler en complémentarité avec les assistants familiaux embauchés par le Département
- Suivi des mineurs non accompagnés
- Participer aux actions préventives en faveur de l'enfance et de la famille associant les autres professionnels de la DTAS
- Participer aux instances de réflexions départementales visant à définir et faire évoluer la politique Enfance Santé Famille au sein du département de l'Ardèche.
- Participer aux missions générales du pôle et de la DTAS SUD-EST
- accompagner le public
- Travailler en équipe pluridisciplinaire de pôle
- Co-construire des projets et des parcours avec les personnes suivies
- Mettre en place et participer aux actions collectives
- Participer aux réunions liées à son activité
- Evaluer de son activité, tenue statistique
- Travailler en partenariat et en coordination avec l'ensemble des acteurs

Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle
Profils recherchés
Compétences et connaissances nécessaires au poste :
Savoir :
- Accompagnement des enfants, des parents, des jeunes majeurs, des mineurs non accompagnés : prendre en charge une situation dans sa globalité
- Aide sociale à l'enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l'ASE

Savoir-Faire :
- Capacité à la relation
- La communication
- La négociation
- Capacités rédactionnelles

Savoir-Etre professionnel :
- Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
-capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- Savoir rendre compte de son activité

DIPLOMES, FORMATIONS, PERMIS, OBLIGATOIRES :
Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé)

Contact

Informations complémentaires
Pour Candidater :
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 23 décembre 2020.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en saisissant l'adresse suivante :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
puis en sélectionnant le poste dans le menu déroulant

En cas d'impossibilité d'une candidature via le formulaire, vous pouvez contacter les Service Formation Mobilité Recrutement ou adresser votre Lettre de Motivation et Curriculum Vitae à :

Département de l'Ardèche
Direction des Ressources Humaines
Quartier La Chaumette
BP 737
07007 PRIVAS Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.