Chargé(e) de communication

Offre n° O007211000432952
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CA ANNONAY RHONE AGGLO
DOM DE LA LOMBARDIERE
07430 DAVEZIEUX
Département de travail
Ardèche
Poste à pourvoir le
15/12/2021
Date limite de candidature
20/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Descriptif de l'emploi
Le (la) Chargé(e) de communication en charge des publications de la Communauté d'Agglomération du Bassin d'Annonay et de la Ville d'Annonay conçoit et met en œuvre des actions de communication. Il (elle) rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité. Il (elle) développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la
collectivité, d'un pôle ou service

o Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
o Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de
communication
o Organisation d'actions de communication
o Conduite d'une campagne de communication
o Adapter la communication à la stratégie du projet
o Élaborer des supports de communication
o Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
o Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à
la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe

Organisation d'actions de communication et conception et/ou réalisation
de supports de communication
o Proposer et réaliser des reportages et rédaction d'articles
o Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la
publication
o Utiliser les différents genres rédactionnels
o Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
o Conduire des interviews
o Hiérarchiser l'information
o Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
o Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
o Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
o Organiser et vérifier la distribution des publications

Production de contenus

o Rédiger les différentes publications régulières de la Ville d'Annonay et
d'Annonay Rhône Agglo (Annonay Magazine, Le Supplément, le rapport d'activité, les guides...) Contribuer à leur évolution en lien avec les
attendus des nouvelles équipes en place

Profils recherchés
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Ingénierie de la communication
Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
Méthodes de traitement de l'information
Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
Outils et techniques du marketing
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Autonomie
Disponibilité
Force de proposition
Discrétion professionnelle
Réactivité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 75 67 55 57
Informations complémentaires
Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 20 novembre 2021 à l’attention de:
Monsieur le Président, Simon PLENET,
Annonay Rhône Agglo, Château la Lombardière 07430 DAVEZIEUX
ou par mail à l’adresse suivante : drh@annonay.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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