Chef(fe) de service ateliers patrimoine bâti

Offre n° O007220500643265
Publiée le 18/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D ANNONAY
BP 133
07104 ANNONAY
Département de travail
Ardèche
Secteur du lieu de travail
Tournon-sur-Rhône
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
17/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Le chef de service bâtiment pilote une équipe composée de 17 agents avec des spécialités tout corps d'état bâtiment, il gère 140 bâtiments ville et Agglo et prochainement les crèches, maisons d'accueil des personnes âgées et CCAS. L'équipe actuelle sera également en charge des travaux de maintenance courante du chauffage.

Placé sous l'autorité du directeur du patrimoine bâti et en lien avec les chargés d'opération, le chef de service coordonne l'ensemble des travaux préventifs et curatifs qui peuvent être pris en charge par la régie bâtiment. Le chef de service peut être amené à lancer des consultations notamment sur la partie chauffage.
Missions
- Assurer l'encadrement des agents du service et plus spécifiquement du chef de service adjoint et de l'opérateur chauffage :
o Répartition et planification des activités en fonction des contraintes du service ;
o Veille sur le climat social de la régie, prévention et régulation des conflits
o Partage des informations générales, notamment sur la vie de la direction et les évolutions RH
o Veille sur les normes techniques et réglementaires (formation, échanges entre professionnels...)
o Veille sur la montée en compétence des agents
o Coordination de la cellule énergie composée d'un gestionnaire et d'un opérateur chauffage.

- Evaluer et prioriser les travaux de gestion courante :
o Gestion au quotidien des demandes d'interventions technique au sein de notre parc immobilier ;
o Identification des travaux récurrents, des périodes propices d'exécution et du budget des consommables afférents ;
o Vérification de la faisabilité des travaux et des conditions de mise en œuvre : estimation de la durée des travaux, coordination éventuelle avec d'autres travaux, occupation des bâtiments, réduction de la gêne occasionnée, adaptation éventuelle des horaires de travail des agents, etc. ;

- Consulter et mandater des entreprises spécialisées pour entretenir les installations de chauffage en lien avec la gestionnaire chauffage :
o Gestion des travaux courants avec l'opérateur chauffage
o Consultation des entreprises pour les travaux ne pouvant être réalisés en interne

- Être garant de la sécurité et du respect des consignes de prévention des agents du service :
o Gestion des habilitations nécessaire et indispensables
o Garant de la sécurité des biens et des personnes

- Organiser et gérer les équipements et matériels des ateliers :
o Participation à la définition des besoins en matériels et matériaux ;
o Participation à l'inventaire des équipements et au contrôle de leur conformité technique ;
o Recevoir et contrôler les fournitures et équipements nécessaires à l'activité ;
o Optimisation et planification de la gestion des stocks et du matériel ;
o Contribution à l'élaboration du règlement d'utilisation du matériel et veille sur son application.

- Administrer l'organigramme des clefs de la structure mutualisée :
o Gestion de l'organigramme et reproduction des clés de la structure mutualisée

Profils recherchés
- Savoir manager une équipe : écoute, professionnalisme, diplomatie, bienveillance
- Connaissance généraliste tout corps d'état du bâtiment
- Saisir et évaluer le déroulement des opérations de maintenance bâtiment
- Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues et collaborateurs
- Connaissance du fonctionnement d'une ville et d'une intercommunalité
- Être réactif et d'une grande disponibilité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 75 69 32 57
Informations complémentaires
MAIRIE D ANNONAY
BP 133
07104 ANNONAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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