Le Syndicat Mixte Conservatoire Ardèche Musique et Danse recherche un(e) Responsable pour les antennes du Cheylard (97 élèves) et de Saint Agrève (47 élèves), sur les grades de rédacteur (filière administrative) pour un temps non complet de 17h30, ou sur les grades d'assistant d'enseignement artistique (filière artistique), pour 10h hebdomadaires. Des heures complémentaires seront dédiées à la responsabilité de l'antenne de Lamastre à hauteur de 5h maximum (56 élèves).

Le Syndicat Mixte ayant annoncé sa dissolution au 31 décembre 2023, un transfert de service est à l'étude auprès de la Communauté de communes Val'Eyrieux pour la reprise de l'activité des antennes du Cheylard et de Saint-Agrève. Le service pourrait intégrer le projet communautaire à l'horizon 2023-2024.

Vos missions consisteront à assurer la gestion opérationnelle des antennes tout en accompagnant le transfert de service à l'intercommunalité. Dans le projet de reprise de la communauté de communes, il s'agira de poser les fondements de la nouvelle école de musique intercommunale et de faire adhérer au nouveau projet les équipes et partenaires. A noter que ce projet participe et intègre le projet culturel de territoire plus global de Val'Eyrieux.

Fédérer, impulser, accompagner au changement :
Gérer le service et ses équipes dans le contexte de transfert de service
Impulser une dynamique positive, fédérer autour du nouveau portage du service
Accompagner au changement les équipes dans le projet de transfert
Etre force de proposition dans le projet d'établissement renouvelé
Décliner de manière opérationnelle les attentes des représentants du Syndicat AMD, plus tard les élus communautaires

S'impliquer dans la vie de l'établissement :
Mettre en œuvre les missions constitutives du syndicat mixte (enseignement artistique, éducation artistique et culturelle, accompagnement des pratiques amateurs...)
Suivre la construction du futur projet d'établissement correspondant aux attentes du territoire dans le cadre de la reprise des antennes par les intercommunalités
Travailler dans un esprit d'équipe avec la secrétaire d'antenne, les enseignants, les autres responsables d'antenne, l'équipe de direction et le siège administratif, pour la réussite des missions de service public
Réaliser un bilan de rentrée puis un de fin d'année de l'antenne et le transmettre à l'équipe de direction

Faire rayonner l'antenne sur le territoire et auprès des partenaires locaux (associations, institutions, services publics, ...) :
Représenter le Conservatoire auprès des communes de l'antenne et des partenaires locaux
Être à l'initiative de réunions fréquentes et régulières avec les élus et partenaires locaux
Agir de façon à attirer de nouveaux élèves et publics au sein de l'établissement
Gérer les conventions avec les partenaires (en lien avec le siège administratif) pour validation de la pratique collective

Gérer les contraintes propres à chaque antenne :
Gérer avec diplomatie les contraintes quotidiennes liées à l'antenne (problèmes techniques, bonnes relations avec les propriétaires des locaux, liens avec les familles, ...)

Organiser l'évènementiel de l'antenne et proposer des projets artistiques, culturels, pédagogiques :
Organiser l'évènementiel (auditions/scènes ouvertes, temps forts de l'année,...) en lien avec le siège administratif, en définir le programme et recenser les participants
Être présent lors des évènementiels et assurer leur bon déroulement
Proposer des projets transversaux (artistiques, culturels, pédagogiques...), en veillant à leur dimension partenariale et territoriale (en intégrant notamment les communes adhérentes)

Suivre les élèves, les familles et la scolarisation
Accueillir, renseigner, suivre et orienter les élèves, les familles (et notamment en période d'inscription/réinscription)
Organiser et animer les rencontres avec les élèves/familles
Recenser les pratiques collectives de chaque élève auprès des professeurs
Gérer le prêt et la location d'instruments et la signature des contrats de location afférents
Recenser les candidats aux évaluations en lien avec leurs professeurs

Suivre les professeurs et la bonne organisation des cours (équipe de 16 enseignants)
Accueillir, renseigner, échanger, suivre, accompagner les professeurs
Organiser et animer les réunions d'antenne des enseignants
Récupérer le planning des enseignants
Gérer le planning des salles (instruments/danse, FM, pratique collective, extérieurs)
Evaluer les enseignants
Valider les modifications des horaires de cours
Contrôler et signer les frais de déplacements

Avoir des compétences pédagogiques dans l'enseignement artistique
Maîtriser l'organisation et la planification du travail
Connaître le fonctionnement administratif d'une collectivité
Connaître la filière culturelle et les conditions d'exercices des enseignants artistiques
Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps de travail
Être autonome dans le travail, faire preuve d'initiative
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de qualités d'encadrement et de qualités relationnelles
Être disponible envers les professeurs, le personnel administratif, les élèves, et les parents d'élèves
Avoir l'esprit d'équipe et le sens du travail en équipe
Respecter un devoir de réserve et les obligations de discrétion et de confidentialité