Auxiliaire de puériculture

Offre n° O007220900793412
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CC ARDECHE RHÔNE COIRON
10, AVENUE DE LA RESISTANCE
07350 CRUAS
Site web de l'employeur
Département de travail
Ardèche
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/10/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes s'engage pour la petite enfance. Avec ses 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d'Accueil Enfants Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations.
Missions
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

- Assurer les remplacements sur le multi-accueil
- Accueillir au quotidien les familles et les enfants
- Identifier et satisfaire les besoins fondamentaux de l'enfant
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Proposer des temps d'animation dans le respect du développement de l'enfant
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des locaux
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la vie de la structure
- Transmettre les informations auprès de la directrice et de l'équipe
- Assurer le remplacement de l'agent polyvalent par roulement avec le reste de l'équipe en cas de besoin
Profils recherchés
- Vous possédez obligatoirement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Vous possédez idéalement d'une expérience d'au minimum un 1 an auprès des enfants sur un poste similaire

- Vous possédez une bonne connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant de 0 à 6 ans
- Vous savez mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous avez des capacités d'écoutes et d'empathie avérées
- Vous disposez d'un sens de la communication développé
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Lieu de travail : 07400 – MEYSSE

Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Horaires variables selon planning, avec possibilités d’adaptation en fonction des contraintes.

Contraintes particulières : Réunions d’équipe mensuelles en soirée ; Dates de congés estivaux et fin d’année imposées. De par son diplôme, possibilité d’effectuer des ouvertures et fermetures de la structure.

Rémunération : rémunération statutaire, selon le grade de recrutement (catégorie B de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire + Prime annuelle sur objectifs

Nos avantages : Chèques déjeuners – Action sociale – Prévoyance avec participation financière employeur

Pour postuler : adresser votre candidature faisant obligatoirement mention de vos prétentions salariales avant le 26/10/2022 (lettre de motivation avec CV, copie du diplôme d’auxiliaire de puériculture par courrier, à l’attention de M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron (10 avenue de la résistance 07350 CRUAS) ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page