ASVP Placier
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Offre n° O007221100840929
Publiée le 09/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANNONAY
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
01/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de service de Police Municipale, (50% du temps de travail) :
l'ASVP devra veiller au respect de la réglementation du stationnement et participera, en contact avec les usagers et en lien étroit avec les agents du service de police municipale, à la tranquillité publique sur le territoire de la ville d'Annonay.
Vous êtes placé en lien fonctionnelle avec le Manager du Centre-ville (50% du temps de travail) :
L'ASVP devra veiller au respect du règlement ainsi que la mise en place des marchés forains du mercredi et samedi, la tenue de la régis.
l'ASVP devra veiller au respect de la réglementation du stationnement et participera, en contact avec les usagers et en lien étroit avec les agents du service de police municipale, à la tranquillité publique sur le territoire de la ville d'Annonay.
Vous êtes placé en lien fonctionnelle avec le Manager du Centre-ville (50% du temps de travail) :
L'ASVP devra veiller au respect du règlement ainsi que la mise en place des marchés forains du mercredi et samedi, la tenue de la régis.
Missions / conditions d'exercice
Receveur-placier :
- Accueil et placement des commerçants et forains (abonnés et volants) et encaissement des droits de place
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation relative aux marchés d'approvisionnement
- Tenir les régies de recettes des marchés
- Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public
- Gestion des litiges entre ou avec les commerçants
- Ouvrir les séances des marchés
- Vérifier au respect du stationnement par les commerçants
- Veiller à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l'arrêté municipal
- S'assurer de l'évacuation des déchets
- Vérifier la situation administrative des commerçants
- Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents
- Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place
- Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière
Vidéoprotection :
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Piloter à distance des caméras - Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Veiller à la conservation et à destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports, etc.)
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du CSU
- Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service
- Compte rendu au responsable du Centre de vidéo protection
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Alerter le supérieur hiérarchique d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
- Relever une infraction et la qualifier.
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental en corrélation avec le plan de propreté urbaine.
- Constater des infractions et verbaliser.
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Surveillance des parcs et jardins
- Surveillance des abords des écoles
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents. Transmettre des informations par radio.
- Porter assistance aux personnes.
- Participation à la surveillance des cérémonies, fêtes et réjouissances
Actions générales relatives à la tranquillité publique sur le territoire - Veille événementielle
- Polyvalence sur les missions de tranquillité publique, accueil et échange avec les usagers.
- Rédaction des documents de synthèse
- Accueil et placement des commerçants et forains (abonnés et volants) et encaissement des droits de place
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation relative aux marchés d'approvisionnement
- Tenir les régies de recettes des marchés
- Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public
- Gestion des litiges entre ou avec les commerçants
- Ouvrir les séances des marchés
- Vérifier au respect du stationnement par les commerçants
- Veiller à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l'arrêté municipal
- S'assurer de l'évacuation des déchets
- Vérifier la situation administrative des commerçants
- Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents
- Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place
- Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière
Vidéoprotection :
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Piloter à distance des caméras - Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Veiller à la conservation et à destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports, etc.)
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du CSU
- Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service
- Compte rendu au responsable du Centre de vidéo protection
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Alerter le supérieur hiérarchique d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
- Relever une infraction et la qualifier.
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental en corrélation avec le plan de propreté urbaine.
- Constater des infractions et verbaliser.
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Surveillance des parcs et jardins
- Surveillance des abords des écoles
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents. Transmettre des informations par radio.
- Porter assistance aux personnes.
- Participation à la surveillance des cérémonies, fêtes et réjouissances
Actions générales relatives à la tranquillité publique sur le territoire - Veille événementielle
- Polyvalence sur les missions de tranquillité publique, accueil et échange avec les usagers.
- Rédaction des documents de synthèse
Profils recherchés
*Connaissance des pouvoirs de police du maire
*Maîtriser les outils bureautiques
*Maîtrise de la réglementation sur le stationnement
*Bonne condition physique
*Esprit d'équipe
*Écoute et diplomatie
*Techniques de négociation et de médiation
*Discrétion professionnelle
*Disponibilité
*Maîtriser les outils bureautiques
*Maîtrise de la réglementation sur le stationnement
*Bonne condition physique
*Esprit d'équipe
*Écoute et diplomatie
*Techniques de négociation et de médiation
*Discrétion professionnelle
*Disponibilité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.