Coordinateur de chantier (h/f)- Saint Martin de Valamas

Offre n° O007221100847559
Publiée le 16/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
La Chaumette BP 737
07000 Privas
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT MARTIN DE VALAMAS
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructure (DGA I)
Direction des Routes et des Mobilités (DRM)
Territoire Nord (TN)
Missions et conditions d'exercice
Mission du coordinateur de chantier (h/f) :
Le coordinateur de chantier assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes avec les agent de l'équipe et coordonne de surcroit les chantiers réalisés en régie.

Plus précisément...
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation Routier (REER)/Responsable Entretien et Exploitation Routier Adjoint (REERa)

Le coordinateur de chantier fait partie de l'équipe des agents d'entretien et d'exploitation, à ce titre il réalise :

Les taches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles notamment:

Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Travaux de petite maçonnerie
Entretien réseau hydraulique
Fauchage manuel et mécanise, débroussaillage et élagage
Entretien signalisation permanente
Conduite de camions et d'engins

Les tache d'exploitation de la route et notamment :
Interventions de déneigement et salage
Interventions d'urgence
Nettoyage des abords de la route
Pose de compteurs routiers
Retour d'informations
Gestion de la signalisation temporaire
Entretien des matériels et outillages, notamment le graissage, le montage d'accessoires VH, roues, la maintenance des tronçonneuses, débroussailleuses ...

Exploitation de la route et notamment :
Interventions de déneigement et salage
Interventions d'urgence
Nettoyage des abords de la route
Pose de compteurs routiers
Retour d'informations
Gestion de la signalisation temporaire
Entretien des matériels et outillages

Des Interventions ponctuelles de dépannage dans les bâtiments de la collectivité départementale.

En outre, en cas de chantiers réalises en régie par l'équipe, ii en assure la coordination et a ce titre :
II est le relai entre les REER ou REERa et les agents
II prend les consignes puis organise et optimise les chantiers
II anticipe les besoins pour le chantier, notamment les fournitures, panneaux ...
II assure la gestion fonctionnelle des agents sur le chantier, est vigilant au port des EPI, a la mise en place de la signalisation de chantier ...
II rend compte systématiquement des problèmes rencontres, solutions préconisées...
En cas d'absence du REER ou REERa du site, ii peut adapter le planning en cas de problème en lien avec le REER ou REERa du secteur opérationnel présent

Activités sur le périmètre du lieu d'affectation mais qui peuvent être étendues à l'ensemble du territoire du département voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des événements climatiques d'exception.

Activités ou fonctions spécifiques :
Ces activités ne sont pas liées à la fonction de coordinateur de chantier, elles sont liées à l'individu et les exemples sont les mêmes pour tous les agents de la collectivité :
Assistant de prévention hors territoire, correspondant Direction Immobilier, des Ateliers et des Moyens (DIAM), serre-file, formateur interne ...
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance dans le domaine de l'entretien et l'exploitation des routes,
Connaissances relatives à la santé au travail,

Savoir-faire :
Capacité d'initiative et de gestion de chantier
Taches d'entretien et d'exploitation des routes, utilisation de matériels et outillages,
Conduite d'engins

Savoir-être professionnel :
Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité, devoir de réserve, loyauté
Sens du travail en équipe et de l'organisation
Expérience souhaitée dans le domaine des travaux publics
Respect de la hiérarchie
Aptitude à rendre compte
Capacité à faire face aux situations
Réactivité

Permis obligatoires :
Permis B
Permis C (PL) en cours de validité

Formations souhaitées :
Signalisation temporaire / AIPR

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le Vendredi 16 décembre 2022.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex

Pour tous renseignements: 04 75 66 71 43

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page