coordonateur du service des Sports

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008210300260403
Publiée le 29/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Givet
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
01/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Proposition et mise en oeuvre de projets dans le domaine des activités physiques et sportives,
management des équipes d'animation et éducation sportive
encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives.
Missions / conditions d'exercice
Proposition et mise en oeuvre de projets dans le domaine des activités physiques et sportives :
Elaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'éducation nationale,
Analyser l'évolution socio-économique de pratiques sportives et s'y adapter,
construire et organiser des éco-évènements dans le cadre des démarches liées au développement durable,
mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires,
construire et mettre en oeuvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des usagers,
promouvoir les projets d'activités physiques et sportives,
Elaborer un plan de financement adapté au projet
management des équipes d'animation et éducation sportive :
définir des objets pédagogiques,
planifier les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences du service,
recenser les besoins de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités,
organiser des réunions d'équipe,
repérer et réguler les conflits,
savoir s'adapter aux différents interlocuteurs,
encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives :
intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité,
participer à l'élaboration des projets éducatifs,
négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et les différents partenaires
sensibiliser aux différentes disciplines sportives,
encadrer différentes activités physiques et sportives,
adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité,
contrôler l'application de la règlementation dans la mise en oeuvre des activités.
Profils recherchés
compétences socio-professsionnelles :
aspects fondamentaux du développement psychomoteur,
notion de psychologie et de physiologie,
pédagogie des activités physiques et sportives,
techniques d'animation et de résolution de conflits,
réglementation de l'éducation nationale concernant les intervenants extérieurs,
offre existante en matière de pratiques sportives,
règlementation hygiène, sanitaire et sécurité liée aux environnements spécifiques,
méthode d'évaluation et d'observation,
environnement juridique et règlementaire des activités,
caractéristique et spécificité des publics,
risques pour la santé liés à l'activité sportive,
règlementation du sport et des activités sportives.
Qualité relationnelle :
aimer le contact avec le public,
être organisé et rigoureux
être diplomate
capacité d'encadrement
disponibilité
grande capacité de travail,
aptitude à gérer des sujets très différents grande capacité d'organisation d'adaptation et de réactivité.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.