Chef d'atelier garage municipal
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008210400274697
Publiée le 22/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARLEVILLE MEZIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, le chef d'atelier aura pour missions principales la gestion et
l'organisation du planning de maintenance, superviser et contrôler l'entretien des véhicules du parc
routier et assurer le suivi d'une flotte de véhicules professionnels de la collectivité.
Son métier présente de nombreuses exigences : la conformité à la réglementation de sécurité, ainsi
qu'aux impératifs de coûts, de délai et de qualité.
Cette activité se pratique après un diplôme en maintenance automobile pour l'encadrement
d'atelier, ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels. Ce responsable
est en contact quotidien avec les différents services, et conducteurs de la collectivité, ainsi que les
fournisseurs de pièces détachées et les prestataires de services
l'organisation du planning de maintenance, superviser et contrôler l'entretien des véhicules du parc
routier et assurer le suivi d'une flotte de véhicules professionnels de la collectivité.
Son métier présente de nombreuses exigences : la conformité à la réglementation de sécurité, ainsi
qu'aux impératifs de coûts, de délai et de qualité.
Cette activité se pratique après un diplôme en maintenance automobile pour l'encadrement
d'atelier, ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels. Ce responsable
est en contact quotidien avec les différents services, et conducteurs de la collectivité, ainsi que les
fournisseurs de pièces détachées et les prestataires de services
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Le chef d'atelier fait preuve d'autonomie dans l'organisation de l'atelier et de responsabilités, il gère
les priorités et améliore la production de l'atelier. Doté d'un excellent relationnel il résout les conflits
et communique avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de la collectivité.
Il maîtrise les techniques et équipements de l'atelier et forme ses équipes sur le respect des
procédures à respecter. Il possède un esprit d'analyse, sait rédiger des comptes rendus et réaliser des
tableaux de suivi de production.- Encadrer l'équipe de l'atelier et la former,
- Assurer la gestion et l'organisation du planning de maintenance, superviser et contrôler
l'entretien des véhicules du parc routier et le suivi de la flotte de véhicules professionnels de la
collectivité
- Planifier l'activité des membres de l'atelier et gérer les absences,
- Vérifier le suivi de l'activité et contrôler les éléments de gestion administrative et comptable,
- Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire des véhicules,
- Gestion de la relation avec l'expert, sur véhicule accidenté
- Traiter les réclamations et contribuer à la gestion des litiges.
- Participer à l'élaboration de la politique de développement du parc routier au sein de
l'équipe d'encadrement
- Participer à l'élaboration d'une démarche de qualité: soucis constant d'amélioration :
efficacité/efficience
- Assurer les relations avec les autres services de la Ville, du CCAS et d'Ardenne Métropole
- Assurer l'organisation de l'ensemble de l'activité "atelier" du parc
- Assurer la gestion, l'animation du personnel de la filière atelier (5 à 6 agents)
- Assurer la gestion des ressources en matériels nécessaires au maintien en état de la flotte de
des véhicules, engins et machines (environ 400 véhicules immatriculés et environ 500 matériels
divers répertoriés) aux meilleurs coûts économiques
- Participe au programme d'astreinte hivernale
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Parfaite maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique
- Facilité à manier les appareils et outils de mesure électrique et électronique
- Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique
- Goût du service et du travail en équipe
- Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
- Organiser le travail de l'équipe et les plannings
- Facilité d'adaptation
- Gérer les priorités
- rédaction de comptes rendus d'intervention
- lecture et compréhension de schéma, plans et des fiches techniques fournie par le
constructeur
- Respecter les règles de sécurité
- Évaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
- Résoudre les conflits ou problèmes relationnels
- Bien connaître les caractéristiques des matières premières- Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
- Organiser le travail pour atteindre les objectifs
- Suivre les réparations, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Être très réactif.
- Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique
et améliorer la gestion de production
- Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité
- Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de la collectivité
Le chef d'atelier fait preuve d'autonomie dans l'organisation de l'atelier et de responsabilités, il gère
les priorités et améliore la production de l'atelier. Doté d'un excellent relationnel il résout les conflits
et communique avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de la collectivité.
Il maîtrise les techniques et équipements de l'atelier et forme ses équipes sur le respect des
procédures à respecter. Il possède un esprit d'analyse, sait rédiger des comptes rendus et réaliser des
tableaux de suivi de production.- Encadrer l'équipe de l'atelier et la former,
- Assurer la gestion et l'organisation du planning de maintenance, superviser et contrôler
l'entretien des véhicules du parc routier et le suivi de la flotte de véhicules professionnels de la
collectivité
- Planifier l'activité des membres de l'atelier et gérer les absences,
- Vérifier le suivi de l'activité et contrôler les éléments de gestion administrative et comptable,
- Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire des véhicules,
- Gestion de la relation avec l'expert, sur véhicule accidenté
- Traiter les réclamations et contribuer à la gestion des litiges.
- Participer à l'élaboration de la politique de développement du parc routier au sein de
l'équipe d'encadrement
- Participer à l'élaboration d'une démarche de qualité: soucis constant d'amélioration :
efficacité/efficience
- Assurer les relations avec les autres services de la Ville, du CCAS et d'Ardenne Métropole
- Assurer l'organisation de l'ensemble de l'activité "atelier" du parc
- Assurer la gestion, l'animation du personnel de la filière atelier (5 à 6 agents)
- Assurer la gestion des ressources en matériels nécessaires au maintien en état de la flotte de
des véhicules, engins et machines (environ 400 véhicules immatriculés et environ 500 matériels
divers répertoriés) aux meilleurs coûts économiques
- Participe au programme d'astreinte hivernale
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Parfaite maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique
- Facilité à manier les appareils et outils de mesure électrique et électronique
- Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique
- Goût du service et du travail en équipe
- Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
- Organiser le travail de l'équipe et les plannings
- Facilité d'adaptation
- Gérer les priorités
- rédaction de comptes rendus d'intervention
- lecture et compréhension de schéma, plans et des fiches techniques fournie par le
constructeur
- Respecter les règles de sécurité
- Évaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
- Résoudre les conflits ou problèmes relationnels
- Bien connaître les caractéristiques des matières premières- Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
- Organiser le travail pour atteindre les objectifs
- Suivre les réparations, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Être très réactif.
- Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique
et améliorer la gestion de production
- Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité
- Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de la collectivité
Profils recherchés
Diplôme(s) :
Niveau BAC + 2 (BTS, DUT) en maintenance automobile pour l'encadrement
d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules
professionnels. en maintenance de VL, PL, voir Véhicule industriels,
compétences en hydraulique, électrique, électronique et pneumatique
Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (LibreOffice, Word®, Excel®,
Powerpoint®, Outlook®...)
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques :
ASTECH - GIR)
Expérience des marchés publics
Expérience de gestion d'équipesRespect des règles de sécurité
Gestion des priorités
Maîtrise des techniques et équipements de l'atelier
Maîtrise des outils de diagnostic
lecture et compréhension de schéma, plans et des fiches techniques fournis
par le constructeur
Parfaite maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et
électrique
Bonne connaissance des caractéristiques de matières premières
Capacité à résoudre les conflits et problèmes relationnels
Évaluation des agents
Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur, organisation, méthode et logique
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Disponibilité et polyvalence
réactivité
Facilité de communication dans l'atelier et avec les autres services
Autres :
Permis B / C obligatoire
permis B1 / C1 / BE conseillés
CACES
Habilitation électrique BOL
Astreinte hivernale obligatoire
Niveau BAC + 2 (BTS, DUT) en maintenance automobile pour l'encadrement
d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules
professionnels. en maintenance de VL, PL, voir Véhicule industriels,
compétences en hydraulique, électrique, électronique et pneumatique
Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (LibreOffice, Word®, Excel®,
Powerpoint®, Outlook®...)
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques :
ASTECH - GIR)
Expérience des marchés publics
Expérience de gestion d'équipesRespect des règles de sécurité
Gestion des priorités
Maîtrise des techniques et équipements de l'atelier
Maîtrise des outils de diagnostic
lecture et compréhension de schéma, plans et des fiches techniques fournis
par le constructeur
Parfaite maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et
électrique
Bonne connaissance des caractéristiques de matières premières
Capacité à résoudre les conflits et problèmes relationnels
Évaluation des agents
Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur, organisation, méthode et logique
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Disponibilité et polyvalence
réactivité
Facilité de communication dans l'atelier et avec les autres services
Autres :
Permis B / C obligatoire
permis B1 / C1 / BE conseillés
CACES
Habilitation électrique BOL
Astreinte hivernale obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-charlevillemezieres.fr
recrutement@mairie-charlevillemezieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.