Au sein d'un territoire dynamique, la Communauté de communes du Pays rethélois a en charge de nombreux services publics impliquant de multiples domaines techniques liés à la maintenance d'une vingtaine de pôles scolaires, l'entretien de bâtiments publics, de voiries, la conduite de projets neufs ou de réhabilitations lourdes, ou encore la gestion de l'assainissement et de l'eau potable.

Dans le cadre d'objectifs qualitatifs, d'organisation optimisée et de réactivité, le Pays rethélois recrute un(e) animateur captage. Vous aurez en charge de suivre les études, d'accompagner la définition des plans d'actions pour la restauration et la préservation des captages d'eau potable. Vous mettrez en œuvre le programme défini. Pour cela, vous animerez des actions visant à sensibiliser le public (collectivités, agriculteurs, particuliers, industriels, etc.) à la protection de la ressource en eau potable. Vous vous positionnerez en véritable ambassadeur du service public auprès de nos partenaires.
Vous êtes dotés de bonnes connaissances techniques et de solides compétences relationnelles, vous souhaitez vous investir pleinement dans la réussite de projets, vous possédez de l'expérience dans le domaine de l'eau et dans le milieu agricole, vous savez faire preuve d'autonomie tout en assurant un reporting régulier et savez animer un réseau. Sérieux, implication et esprit de responsabilité vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme ambassadeur de notre collectivité.

Conduite et animation des études et procédures BAC :

- Suivi des prestataires en charge des études BAC ;

- Assurer l'animation sur le terrain suite à la réalisation des études BAC ;

- Suivi et mise en œuvre des Plan d'actions ;

- Faciliter les échanges avec les partenaires ;

- Responsabiliser et impliquer les acteurs locaux ;

- Intensifier les actions de communication ;

- Faire le bilan annuel des actions par BAC, animation des comités de pilotage locaux

Animation adaptée (sensibilisation, formation, communication, information) vis-à-vis de toutes les activités ayant un impact sur la qualité de l'eau :

- Activités agricoles en lien le cas échéant avec la chambre d'agriculture des Ardennes

- Assainissement collectif ;

- Assainissement non collectif ;

- Assainissement des eaux pluviales ;

- Gestion des espaces verts;

- Transports (ferroviaire, routier...) ;

- Particuliers ;

Suivre les procédures DUP en lien avec les études BAC ;

En lien avec le SDAEP, identifier les ressources structurantes du territoire ;

Information et aide à la décision des membres du Comité d'exploitation sur l'état d'avancement ; de l'animation, proposition des actions à réaliser en priorité ;

Rédaction de bilan d'activités ou tout document technique de suivi pour l'agence de l'eau.

Bac + 3 dans le domaine de l'agronomie et de l'environnement. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade d'attaché, filière administrative, catégorie A. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Permis VL.


Bonnes connaissances dans les domaines suivants :

- Connaissances affirmées en agronomie et du secteur agricole

- Connaissance dans le domaine de l'eau et de la communication

- Capacités affirmées d'animation et de coordination

- Capacité à développer et mobiliser des partenariats et à créer des réseaux entre les professionnels agricoles, collectivités et partenaires institutionnels

- Capacité à négocier avec des acteurs de profils variés

- Connaissance des collectivités territoriales

- Sens du service public

- Maîtrise des outils bureautique et cartographique

- Permis B indispensable

- Respect de la hiérarchie, force de proposition auprès du Directeur de Régie.


Autres savoirs et compétences :

- Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respectueux dans l'esprit de la charte des valeurs prônée par la collectivité,

- Disponible

- Sens de l'anticipation

- Capacités de synthèse

- Capacité à comprendre et transcrire une directive

- Facilité rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte)

- Aisance orale (prise de parole ou présentation d'un sujet en réunion

- Faculté à transcrire et synthétiser les informations

- Respect des consignes et de l'intérêt commun

- Esprit d'équipe

- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure

- Enthousiasme.

Contraintes et spécificités liées au poste

- Confidentialité

- Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé

- Déplacements sur le terrain

- Devoir de représentation.